Publicatie herstelonderzoek TU Delft pas in 2026. Is het dan nog actueel?

Dat er sprake is van vertraging, wordt bevestigd door een woordvoerder van de inspectie. Over de reden laat zij weinig los, behalve dat deze ‘van personele aard’ is. Het herstelonderzoek is een opvolger van een eerder, snoeihard rapport over het gebrek aan sociale veiligheid en zorg voor medewerkers op de TU Delft. Er was sprake van wanbeheer.

De vertraging kwam naar voren bij research voor het artikel ‘Meldpunt: macht vaak factor in integriteitsmeldingen’ dat eerder op Delta verscheen. Toen bleek dat de verschijningsdatum van december niet meer klopte. Het is niet de eerste keer dat publicatie verschuift. Aanvankelijk mikte de inspectie op het najaar van 2025.

Predicaat wanbeheer blijft langer kleven

Uitsluitsel over de vraag of het volgens de inspectie inmiddels beter gaat met de sociale veiligheid op de TU Delft laat dus langer op zich wachten. De inspectie wil in het eerste kwartaal van 2026 zowel het concept-rapport als het uiteindelijke rapport klaar hebben. Dat lijkt ambitieus, aangezien er bij het eerste rapport tussen beide meer dan drie maanden van gesteggel zaten.

De vertraging is jammerlijk. Totdat de inspectie een ander signaal afgeeft, kleeft het predicaat wanbeheer aan de TU. En net zo lang blijft de dreiging bestaan dat de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen ingrijpt, iets wat de onafhankelijkheid van de universiteit zou ondermijnen.

Nieuwe eindverantwoordelijken

De vraag is wat in februari of maart nog de zeggingskracht is van de bevindingen van de inspectie. Voor het herstelonderzoek hebben de inspecteurs in april en mei 2025 interviews afgenomen, onder meer met het college van bestuur. Die gesprekken vormen een belangrijk deel van het herstelonderzoek. Maar in januari treden een nieuwe rector magnificus en een nieuwe voorzitter van het college van bestuur aan: nieuwe eindverantwoordelijken die niks te maken hebben met het eerdere wanbeheer.

Ook zou de TU straks kunnen aanvoeren dat ze verder is met het ontwikkelen van haar sociale veiligheidsbeleid dan wat daar in januari 2025 over op papier stond. De inspectie vroeg voor haar herstelonderzoek om een actieplan. Dat werd het ‘Plan for Change: de uitvoering’ dat de TU in januari 2025 opleverde. Dat zal de inspectie beoordelen op concrete maatregelen voor de problemen rond sociale onveiligheid. Maar kan de inspectie daarover meer dan een jaar na aanlevering nog verstrekkende conclusies trekken?

Cultuur van risicovolle afhankelijkheidsrelaties

Het risico bestaat, kortom, dat de bevindingen van de inspectie straks gezien kunnen worden als achterhaald. En dat zou kunnen afleiden van de hoofdzaak: zorgen dat de cultuur van risicovolle afhankelijkheidsrelaties, onduidelijke hiërarchische verhoudingen, ongezonde werkdruk en een ‘gebrek aan hygiëne en transparantie’ bij het opvolgen van (klachten)procedures verandert , iets wat volgens velen nog niet is gebeurd.

Zo’n scenario roept herinneringen op aan de heftige discussie na verschijning van het eerste rapport van de Inspectie van het Onderwijs. Het college van bestuur (cvb) en de raad van toezicht (rvt) brachten dat op 1 maart 2024 naar buiten. Ze beloofden beterschap, maar wat vooral bleef hangen was hun kritiek op de onderzoeksmethode die ze in een eerste reactie uitten. Ze overwogen zelfs om de inspectie voor de rechter te dagen. Het kostte drie weken van protest, weken waarin de aandacht niet ging naar oplossingen voor sociale onveiligheid en genoegdoening voor slachtoffers, voordat cvb en rvt tot inkeer kwamen.

Teken van leven van Students and Staff for Safety

Er kwam zelfs een petitie, opgesteld door een destijds anonieme groep studenten en medewerkers. Deze Students en Staff for Safety hebben in de periode daarna geregeld van zich laten horen, maar na januari dit jaar werd het stil.

Tot eind september, toen zij een nieuwe update online zetten. Daarin staat dat twee leden van de groep in april hebben gesproken met prinses Laurentien van Oranje, in haar rol van directeur van de Number 5 Foundation, die maatschappelijke vraagstukken wil aanpakken. “We hopen dat we met behulp van deze stichting een verschil kunnen maken in de al veel te lang bestaande sociale onveiligheidssituatie aan de TU Delft”, aldus de update. Op de vraag wat Students and Staff for Safety concreet met die hulp willen doen, heeft Delta nog geen antwoord gekregen.