Delta gaat er een paar weken tussenuit. Voor wie juist nu tijd heeft om te lezen, zetten we tien mooie verhalen van 2020 op een rij.
Hoe gaat het met de medewerkers van de TU Delft in tijden van corona? Dat is de hoofdvraag van een nieuwe enquête, die sinds 8 december online staat.
De TU Delft stelt de invoering van het nieuwe human resources-systeem MyHR een jaar uit naar 1 januari 2022. Waarom?
‘Dat kan niet’ is binnen bestaande organisaties vaak de reactie op wilde ideeën van medewerkers. Zonde, zegt hoogleraar entrepreneurial engineering by design Frido Smulders.
Welke invloed heeft de coronacrisis op studenten en hun studie? Daarover wil collegelid Rob Mudde met hen in gesprek. Wat kan hij voor hen doen?
Honderden Delftse studenten staakten in november 1940 tegen de nazi’s, nadat hun Joodse professor Joseph Jitta was geschorst. Maandag was er een kleine herdenking.
De Delftse afdeling van de klimaatbeweging University Rebellion heeft donderdag een manifest aangeboden aan het college van bestuur. Wat willen deze studenten?
De Vrije Universiteit stelt een onderzoek in naar de sfeer en omgangsvormen bij de afdeling psychologie. Daar is sprake van intimidatie, misleiding en een sfeer van verdeel-en-heers, schrijft universiteitsblad Ad Valvas in het artikel Waarom er zoveel onderzoekers wegliepen bij psychologie. Een hoogleraar cognitieve psychologie zou geregeld schreeuwen tegen medewerkers of hen wekenlang negeren, blijkt uit…
De opkomst voor de verkiezingen van de ondernemingsraad deze week is met 28 procent lager dan van zes jaar geleden, toen er voor het laatst verkiezingen waren.
