Birgit van Driel vindt het goed nieuws als medewerkers geconsulteerd worden, vooral bij zoiets belangrijks als de nieuwe gedragscode. De manier waarop dat gebeurt, is een ander verhaal.
Birgit van Driel ziet steeds vaker ouders meekomen naar de open dagen. Zij roept hen met klem op thuis te blijven.
Birgit van Driel stoorde zich aan de berichtgeving van Follow the Money over het Weekend van de Wetenschap en vroeg zich af: moeten we hier onze tijd en energie in steken?
Birgit van Driel maakt zich zorgen om inflatie van de term academische vrijheid door gerespecteerde organisaties zoals de KNAW.
In multi-disciplinaire samenwerkingen is het onderscheid tussen wetenschappers complexer dan de hokjes ‘techneut’ en ‘niet-techneut’, ziet Birgit van Driel. Ze stelt een gedetailleerdere typering voor.
Birgit van Driel maakt zich zorgen over het TU Delft-talent dat verdwijnt in de zogenaamde Bermudadriehoek van talent en ziet een rol voor studenten die carrière-evenementen organiseren.
Birgit van Driel wachtte met smart op de resultaten van de enquête over TU Delft | Campus Rotterdam, maar toen ze eindelijk verschenen, viel haar iets op.
Na twintig columns kijkt Birgit van Driel terug en omarmt haar optimisme als kracht in deze roerige tijden. Want wat als boosheid niet bij je past?
Birgit van Driel was vier maanden in Midden-Amerika en Colombia en stond daar versteld van de gemeenschapszin en vriendelijkheid. Ze denkt dat we daar op de TU Delft nog wel wat van zouden kunnen leren.
