TU krijgt twee rsi-claims

,,Het is het topje van de ijsberg, als je bedenkt dat jaarlijks twintig duizend mensen ermee te maken krijgen”, aldus directeur Paul Ulenbelt.

Op de lijst prijken de TU Delft en de Universiteit Leiden. In beide gevallen gaat het om rsi (repetitive strain injury) bij een medewerker. Tien soortgelijke dossiers tegen instellingen zijn in voorbereiding. Die hoeven echter niet allemaal tot een aansprakelijkheidsprocedure te leiden. Daarom geeft Ulenbelt de namen niet prijs.

Hoofd juridische zaken van de TU, mr. Hans Krul, bevestigt de FNV-claim. Volgens hem heeft de TU zelfs nóg een claim gekregen, buiten de FNV om. Volgens Krul is de TU nu bezig met verweer. ,,De bewijslast ligt bij ons. We zijn de dossiers aan het bestuderen.”

Krul denkt dat de twee claims het ‘begin zijn van meer’. ,,Rechters zijn scherper geworden op rsi, en we leven steeds meer in een claimcultuur.” Studentenvakbond Vssd bereidt bijvoorbeeld ook een claim voor van studenten.

De landelijke universitaire belangenclub Vsnu vindt de actie van Bureau Beroepsziekten FNV overigens voorbarig. Een woordvoerster: ,,We vinden het vreemd dat op dit moment een zwarte lijst wordt gepubliceerd. Rsi-preventie is namelijk onderwerp van besprekingen met de studentenbonden.”

Dat overleg heeft al tot resultaten geleid. De TU heeft bijvoorbeeld pauzesoftware beschikbaar gesteld en geeft voorlichting over rsi-preventie. Op een aantal plekken, zoals de opleiding tot industrieel ontwerper, is geïnvesteerd in beter meubilair. (HOP/PH,KV)

Twee medewerkers hebben de TU aansprakelijk gesteld voor hun muisarm (rsi) en eisen schadevergoeding.

Op de website van Bureau Beroepsziekten FNV staat sinds kort een lijst met honderd werkgevers die aansprakelijk worden gesteld voor het ontstaan van een beroepsziekte. ,,Het is het topje van de ijsberg, als je bedenkt dat jaarlijks twintig duizend mensen ermee te maken krijgen”, aldus directeur Paul Ulenbelt.

Op de lijst prijken de TU Delft en de Universiteit Leiden. In beide gevallen gaat het om rsi (repetitive strain injury) bij een medewerker. Tien soortgelijke dossiers tegen instellingen zijn in voorbereiding. Die hoeven echter niet allemaal tot een aansprakelijkheidsprocedure te leiden. Daarom geeft Ulenbelt de namen niet prijs.

Hoofd juridische zaken van de TU, mr. Hans Krul, bevestigt de FNV-claim. Volgens hem heeft de TU zelfs nóg een claim gekregen, buiten de FNV om. Volgens Krul is de TU nu bezig met verweer. ,,De bewijslast ligt bij ons. We zijn de dossiers aan het bestuderen.”

Krul denkt dat de twee claims het ‘begin zijn van meer’. ,,Rechters zijn scherper geworden op rsi, en we leven steeds meer in een claimcultuur.” Studentenvakbond Vssd bereidt bijvoorbeeld ook een claim voor van studenten.

De landelijke universitaire belangenclub Vsnu vindt de actie van Bureau Beroepsziekten FNV overigens voorbarig. Een woordvoerster: ,,We vinden het vreemd dat op dit moment een zwarte lijst wordt gepubliceerd. Rsi-preventie is namelijk onderwerp van besprekingen met de studentenbonden.”

Dat overleg heeft al tot resultaten geleid. De TU heeft bijvoorbeeld pauzesoftware beschikbaar gesteld en geeft voorlichting over rsi-preventie. Op een aantal plekken, zoals de opleiding tot industrieel ontwerper, is geïnvesteerd in beter meubilair. (HOP/PH,KV)