De bestuursfoto is voor studentenbesturen dé manier om zichzelf en hun vereniging op de kaart te zetten. Delta organiseert dit jaar de Delftse Bestuursfotowedstrijd. In aanloop naar de ontknoping komen verschillende studentbesturen aan het woord. Deze week: het 153ste bestuur van studievereniging de Electrotechnische Vereeniging (ETV).
Bestuur 153 van ETV. V.l.n.r. Twan Spierings, Twan Klaver, Ella van den Burg, Noud Lindeman, Matthijs Spijker en Ihsaan Cassim. (Foto: Jochem Baas)
Share
Vanuit een spaarzaam ingerichte kamer kijken ETV-bestuursleden je stroef aan. Is deze enigszins grimmige foto een goede weerspiegeling van het bestuur? Het is een toneelstukje, legt president Matthijs Spijker uit. “Volgens mij zijn we hartstikke lief.” Noud Lindeman, commissaris carrière, lacht: “We zijn heus wel gezellig hoor!”
De ETV organiseert elk jaar in maart de Recruitment Days, een bedrijvenmarkt voor de studenten van EWI. Hoe blijf je die vernieuwen?
Noud: “Dit jaar hebben we geïnvesteerd in een mooi koffiezetapparaat. Tijdens de vorige editie gebruikten we de TU-koffiemachines door TU-passen op de sensor vast te plakken. Helaas werd dat door iemand om onbekende reden gesaboteerd en werden de passen doorgeknipt. Ook hebben we dit jaar een air dancer (opblaasfiguur gebruikt voor reclame, red), maar die staat voorlopig binnen. Er kwamen vragen over de duurzaamheid. We onderzoeken nu of we hem alleen tijdens de pauzes kunnen laten draaien.”
Jullie zetten de air dancer uit om elektriciteit te besparen, maar tegelijkertijd is Shell aanwezig op de Recruitment Days. Hoe zien jullie dat?
Noud: “Vorig jaar is besloten om Shell te weren. Dit jaar willen we studenten de vrijheid geven om zelf te kiezen welke bedrijven ze willen zien. Shell stoot veel uit, maar het is ook een heel populair bedrijf onder elektro-studenten. Juist omdat ze ook veel investeren in – sommigen noemen het greenwashing – windmolenparken. Het is wel een dilemma.”
‘Daarom organiseren we toegankelijke activiteiten, zoals een Lego-lunch’
Jullie zijn veel bezig met welzijn. Welke aspecten hiervan zijn het belangrijkst voor jullie studenten?
Noud: “We zijn bezig met het schrijven van gedragscodes en sanctiebeleid op het gebied van sociale veiligheid. Daarnaast staan we stil bij de diversiteit bij Elektro. De studie bestaat maar voor 10 procent uit vrouwen en heeft een groot aandeel neurodivergente studenten, dus we doen ons best om iedereen zich fijn en welkom te laten voelen. Daarom organiseren we toegankelijke activiteiten, zoals een Lego-lunch.
Ons Female Engineers Committee organiseert activiteiten die soms alleen voor vrouwen zijn bedoeld, andere zijn juist activiteiten gericht op vrouwen, die open zijn voor de hele vereniging. Het grote succesverhaal van vorig jaar was een sieradenworkshop waarvan je met stukjes printplaat juwelen kon solderen. Mijn vriendin en ik hebben toen een gala-corsage voor elkaar gemaakt.”
In bestuur 153 zitten vijf mannen en één vrouw. Hoe kijken jullie naar inclusiviteit?
Noud: “We proberen elk jaar twee vrouwen in het bestuur te hebben, dat is beter voor de dynamiek. Soms lukt dat niet.”
Matthijs: “De mannen van het bestuur kunnen soms wat bot of brallerig zijn. Ella, de thesaurier en de enige vrouw in het bestuur, heeft af en toe moeite om ertussen te komen. Als president is de sfeer in het bestuur mijn verantwoordelijkheid, dus ik probeer erop te letten.”
Noud: “Wat het ook moeilijk maakt is dat Ella jouw vriendin is. Dat brengt een extra laag toe aan de dynamiek, wat uitdagend kan zijn.”
Een relatie binnen het bestuur, hoe is dat ontstaan?
Noud: “De avond dat jullie voor het eerst gezoend hadden, waren jullie allebei al gevraagd om bestuur te doen. Maar jullie wisten het nog niet van elkaar.”
Matthijs: “Als je bestuur gaat doen, mag je dat aan niemand vertellen. Het is een geheim proces. Maar een maand later kwam het ter sprake, toen mensen begonnen te speculeren. Het was heel leuk om te ontdekken, maar ook spannend. Je gaat elkaar 100 procent van de tijd zien en veel samenwerken. Wanneer ben je dan met elkaar als stel en wanneer ben je aan het besturen?”
Noud: “Ik vraag me nog steeds af waar jullie het thuis over hebben.”
Matthijs: “Haha ja, voor ons beiden geldt dat de ETV op dit moment ons hele leven is. Maar we hebben het ook gewoon nodig om ‘s avonds ‘uit’ te staan.”
- Lees ook de andere delen van deze serie over roeivereniging Proteus-Eretes, boardsportvereniging Drop, freerunvereniging Kong en duurzaamheidsvereniging Students4Sustainability.
Delta Bestuursfotowedstrijd
Met hun bestuursfoto zetten studentenbesturen zichzelf op de kaart: strak in pak, op een betekenisvolle plek en soms met een knipoog. Ze geven een jaar alles voor hun vereniging. Wie zijn de mensen achter deze foto’s? In aanloop naar de ultieme ontknoping van de allereerste Delftse Bestuursfotowedstrijd spreekt Delta bestuursleden over hun drukke jaar.
De winnende foto wordt gekozen door een jury bestaande uit drie TU-studenten/alumni:
- Thijs van Reeuwijk: student industrieel ontwerpen en fotograaf voor Delta;
- Joost Bom: student werktuigbouwkunde en pakkenverzamelaar;
- David van der Peijl: alumnus bouwkunde, afgestudeerd op architectuur en mode.
In juni 2025 maakt Delta bekend welk bestuur zich winnaar mag noemen. De hoofdprijs? Een goed gevuld borrelpakket voor het hele bestuur.
Wil je meedoen maar heeft jouw bestuur nog geen uitnodiging ontvangen? Stuur dan een e-mail naar ngham@tudelft.nl.
Comments are closed.