Donderdag 20 juli hebben universiteiten en bonden een akoord bereikt over een cao voor twee jaar. De cao kent een loonsverhoging van in totaal zeven procent.
Delen
Drie keer zullen de salarissen worden verhoogd. Vanaf juni 2000 vindt er een stijging van 2,8 procent plaats, op 1 juli 2001 een verhoging van 3,4 procent en op 1 februari nog eens 0,8 procent. De ambtenarenstatus blijft voorlopig gehandhaafd, omdat de bonden op dit punt na raadpleging van de leden geen concessies wilden doen. Wel komt er ruimte voor individualisering van de arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling. Naast de salarisverhoging krijgen de universitaire werknemers twee eindejaarsuitkeringen, van een half procent in 2000, en driekwart procent in 2001.
De minimumbedragen voor aio’s worden in de nieuwe cao fors verhoogd. Ze krijgen een loonsverhoging van 25 procent in het eerste jaar, aflopend tot vijf procent in het vierde jaar.
Drie keer zullen de salarissen worden verhoogd. Vanaf juni 2000 vindt er een stijging van 2,8 procent plaats, op 1 juli 2001 een verhoging van 3,4 procent en op 1 februari nog eens 0,8 procent. De ambtenarenstatus blijft voorlopig gehandhaafd, omdat de bonden op dit punt na raadpleging van de leden geen concessies wilden doen. Wel komt er ruimte voor individualisering van de arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling. Naast de salarisverhoging krijgen de universitaire werknemers twee eindejaarsuitkeringen, van een half procent in 2000, en driekwart procent in 2001.
De minimumbedragen voor aio’s worden in de nieuwe cao fors verhoogd. Ze krijgen een loonsverhoging van 25 procent in het eerste jaar, aflopend tot vijf procent in het vierde jaar.
Comments are closed.