Onderwijs

Bonden eisen 4,25 procent meer loon

De bonden van de TU belegden vorige week een bijeenkomst om de stemming te peilen over de komende cao-onderhandelingen. Een inkomensverbetering van 4,25 procent is de belangrijkste eis van de vakbonden bij de komende cao-onderhandelingen.

Dat bleek tijdens een bijeenkomst van de vier samenwerkende bonden aan de TU. De leden waren bijeen geroepen omdat er nog steeds geen onderhandelingen gaande zijn over de nieuwe cao, terwijl die er al op 1 januari had moeten liggen.

De universiteiten en hogescholen vallen niet meer onder de onderwijs-cao, maar voeren nu zelf onderhandelingen met de werkgever VSNU. Volgens ‘beoogd onderhandelaar’ Peter Wiegman krijgt salarisverhoging straks de hoogste prioriteit. Naast de salarisverhoging willen de bonden onder meer sneller overgaan tot vaste aanstelling, meer geld voor kinderopvang en aanstelling van promovendi in schaal 10.

De nieuwe cao is vertraagd door de moeilijkheden rond de cao’s voor politie en onderwijs. Minister Hermans heeft nog niet bekend gemaakt hoeveel geld de universiteiten dit jaar voor hun cao’s ontvangen. Daardoor zijn de onderhandelingen nog niet op gang gekomen. De VSNU heeft al laten weten niet voor 22 februari met een loonbod te komen.

De aanwezige leden toonden zich strijdbaar, en hier en daar werd al gesproken over stakingen. Ook voor onderhandelaar Wiegman was de maat vol, maar hij maakte duidelijk dat het geen zin heeft om actie te voeren voordat er een loonbod is. Bovendien vond hij staken ‘een ultiem middel’. ,,Er huizen genoeg creatieve geesten in de gebouwen van de TU om goede alternatieven te verzinnen”, meende hij. Na afloop van de bijeenkomst werd een petitie overhandigd aan collegevoorzitter De Voogd.

Een inkomensverbetering van 4,25 procent is de belangrijkste eis van de vakbonden bij de komende cao-onderhandelingen. Dat bleek tijdens een bijeenkomst van de vier samenwerkende bonden aan de TU. De leden waren bijeen geroepen omdat er nog steeds geen onderhandelingen gaande zijn over de nieuwe cao, terwijl die er al op 1 januari had moeten liggen.

De universiteiten en hogescholen vallen niet meer onder de onderwijs-cao, maar voeren nu zelf onderhandelingen met de werkgever VSNU. Volgens ‘beoogd onderhandelaar’ Peter Wiegman krijgt salarisverhoging straks de hoogste prioriteit. Naast de salarisverhoging willen de bonden onder meer sneller overgaan tot vaste aanstelling, meer geld voor kinderopvang en aanstelling van promovendi in schaal 10.

De nieuwe cao is vertraagd door de moeilijkheden rond de cao’s voor politie en onderwijs. Minister Hermans heeft nog niet bekend gemaakt hoeveel geld de universiteiten dit jaar voor hun cao’s ontvangen. Daardoor zijn de onderhandelingen nog niet op gang gekomen. De VSNU heeft al laten weten niet voor 22 februari met een loonbod te komen.

De aanwezige leden toonden zich strijdbaar, en hier en daar werd al gesproken over stakingen. Ook voor onderhandelaar Wiegman was de maat vol, maar hij maakte duidelijk dat het geen zin heeft om actie te voeren voordat er een loonbod is. Bovendien vond hij staken ‘een ultiem middel’. ,,Er huizen genoeg creatieve geesten in de gebouwen van de TU om goede alternatieven te verzinnen”, meende hij. Na afloop van de bijeenkomst werd een petitie overhandigd aan collegevoorzitter De Voogd.

Redacteur Redactie

Heb je een vraag of opmerking over dit artikel?

delta@tudelft.nl

Comments are closed.