De afdeling internal audit van de TU Delft evalueert momenteel de rol van het diversity & inclusion office. Dit is bekendgemaakt in een bericht op Intranet.
De uitkomsten van het onderzoek kunnen gevolgen hebben voor de invulling van de rol van D&I-officer. Sinds 2020 was deze rol in handen van professor David Keyson. Hij legde de functie per 1 november dit jaar neer om zich weer volledig te richten op zijn onderzoek aan de faculteit Industrieel Ontwerpen.
Totdat een vaste opvolger is benoemd, worden zijn taken tijdelijk waargenomen door Cynthia Liem, universitair hoofddocent en kernteamlid van TU Delft Campus Den Haag, en Remco Vroegop, coördinator algemene bestuurszaken.
Na de evaluatie volgt een open sollicitatieprocedure om een vaste D&I-officer te benoemen. Meer informatie hierover wordt later bekendgemaakt.
Comments are closed.