Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Onderwijs

Cao-akkoord voor universiteiten

Donderdag 20 juli hebben universiteiten en bonden een akoord bereikt over een cao voor twee jaar. De cao kent een loonsverhoging van in totaal zeven procent.

Drie keer zullen de salarissen worden verhoogd. Vanaf juni 2000 vindt er een stijging van 2,8 procent plaats, op 1 juli 2001 een verhoging van 3,4 procent en op 1 februari nog eens 0,8 procent. De ambtenarenstatus blijft voorlopig gehandhaafd, omdat de bonden op dit punt na raadpleging van de leden geen concessies wilden doen. Wel komt er ruimte voor individualisering van de arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling. Naast de salarisverhoging krijgen de universitaire werknemers twee eindejaarsuitkeringen, van een half procent in 2000, en driekwart procent in 2001.

De minimumbedragen voor aio’s worden in de nieuwe cao fors verhoogd. Ze krijgen een loonsverhoging van 25 procent in het eerste jaar, aflopend tot vijf procent in het vierde jaar.

Drie keer zullen de salarissen worden verhoogd. Vanaf juni 2000 vindt er een stijging van 2,8 procent plaats, op 1 juli 2001 een verhoging van 3,4 procent en op 1 februari nog eens 0,8 procent. De ambtenarenstatus blijft voorlopig gehandhaafd, omdat de bonden op dit punt na raadpleging van de leden geen concessies wilden doen. Wel komt er ruimte voor individualisering van de arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling. Naast de salarisverhoging krijgen de universitaire werknemers twee eindejaarsuitkeringen, van een half procent in 2000, en driekwart procent in 2001.

De minimumbedragen voor aio’s worden in de nieuwe cao fors verhoogd. Ze krijgen een loonsverhoging van 25 procent in het eerste jaar, aflopend tot vijf procent in het vierde jaar.

Redacteur Redactie

Heb je een vraag of opmerking over dit artikel?

delta@tudelft.nl

Comments are closed.