Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Kort

TU’ers: ideale werkweek half thuis

Bijna 95 procent van de TU-medewerkers wil na de coronacrisis de helft van de tijd op de campus en de helft van de tijd thuis werken. Bijna niemand wil helemaal terug naar de campus en ongeveer 5 procent zou alle werktijd thuis willen doorbrengen. Dat zijn de eerste uitkomsten van een onderzoek van de TU Delft onder 1874 medewerkers, met als belangrijkste vraag hoe hun ideale werkweek eruit ziet.

Werkzaamheden op de campus. Nu hebben weinig mensen er last van. (Foto: Dalia Madi)

Decaan Ena Voûte van Industrieel Ontwerpen, hoofd van de strategic taskforce work & wellbeing, meldt dat de rest van de uitkomsten later volgt. Nog niet duidelijk is wanneer dat zal zijn. Zij kan wel vertellen dat de wensen over de balans tussen thuis en op de campus werken vijf tot tien procent variëren tussen de verschillende faculteiten. Het verschil tussen wetenschappelijke en ondersteunende staf bedraagt volgens haar een paar procent.

Het is nog niet bekend tot welk nieuw beleid de ideale-werkweek-enquête zal leiden. Wel schrijft Voûte in antwoord op vragen van Delta dat de TU Delft een ‘campusuniversiteit’ is. “Sommige mensen zullen er weer aan moeten wennen dat we veel van ons werk weer op de campus zullen gaan doen.” (SB)

Hoofdredacteur Saskia Bonger

Heb je een vraag of opmerking over dit artikel?

s.m.bonger@tudelft.nl

Comments are closed.