Onderwijs

Spiegeltje, Spiegeltje in mijn hand

…wie is de beste werkgever in het land? Deze week valt bij zestienduizend technische studenten de nieuwe Bedrijven Spiegel op de deurmat. ,,Een gids door technische studenten voor technische studenten”, zegt Rogier de Lint, één van de zes redactieleden van de TU-commissie die het boek uitbrengt.

De Bedrijven Spiegel (waarom toch los van elkaar geschreven?) is de niet-commerciële tegenhanger van vergelijkbare, maar niet uitsluitend op technische studenten gerichte gidsen van Nobiles en Intermediair.

In 1989 namen Delftse studenten voor het eerst het initiatief tot het uitbrengen van een oriëntatiegids voor aankomende ingenieurs. Twaalf jaar later is de negende editie uitgegroeid tot een professioneel ogend boek vol en sollicitatietips, vervolgopleidingen en vooral veel bedrijfspresentaties. Het thema van de lay-out van deze editie – kaart & kompas – spreekt voor zich, maar wordt nergens uitgewerkt. De kleurcodering van de hoofdstukken is praktisch. De lezer mag echter zelf raden waarom de gekleurde marges uit fragmenten van Russische landkaarten bestaan.

De Bedrijven Spiegel is vooral handig als naslagwerk met kerngegevens, contactpersonen en adressen van 65 bedrijven. De bedrijfspresentaties geven een goed overzicht van de arbeidsmarkt, maar laten wel een sterke Cup-a-Soup-smaak achter. Succes is een keuze (voor ons bedrijf)! Het valt niet mee om tussen alle wervende retoriek door de werkelijke verschillen tussen branchegenoten te ontdekken. Wie zich in een ‘collegiale sfeer’ graag ‘persoonlijk wil ontwikkelen’ bij een ‘jong’ of ‘wereldwijd opererend’, maar altijd ‘dynamisch’ bedrijf kan eigenlijk overal wel terecht.

Wie de vorige Bedrijven Spiegel al bezat, wacht een déjà vu. Veel bedrijven die ook in de vorige editie stonden namen niet de moeite om nieuwe teksten aan te leveren. Redactielid De Lint daarover: ,,Het is de bedoeling dat de gids helemaal nieuw wordt, maar wij kunnen de bedrijven niet zoveel eisen stellen. Je ontkomt er niet aan dat je soms dezelfde kopij krijgt.” Zelf geeft de redactie echter niet het goede voorbeeld. De hoofdstukindeling, voorbeeld-sollicitatiebrief en cv, literatuurlijst, informatie voor ondernemers en ja, zelfs het voorwoord zijn vrijwel identiek aan die van vorig jaar.

De vele doublures in de edities 2000 en 2001 maken juist het zoeken naar verschillen tot een leuk tijdsverdrijf. Want wat misdeden de bedrijfskundigen het afgelopen jaar om het aantal bedrijven dat hen in dienst wil nemen te doen halveren? Hoe wist ABB Lummus Global met een gelijkblijvend aantal werknemers de omzet te verzeventienvoudigen? Gelukkig heeft TU-alumna Bianca Bax die vorig jaar nog klaagde over de steile leercurve nu haar draai gevonden bij Bain & Company. Wordt vervolgd?

…wie is de beste werkgever in het land? Deze week valt bij zestienduizend technische studenten de nieuwe Bedrijven Spiegel op de deurmat. ,,Een gids door technische studenten voor technische studenten”, zegt Rogier de Lint, één van de zes redactieleden van de TU-commissie die het boek uitbrengt. De Bedrijven Spiegel (waarom toch los van elkaar geschreven?) is de niet-commerciële tegenhanger van vergelijkbare, maar niet uitsluitend op technische studenten gerichte gidsen van Nobiles en Intermediair.

In 1989 namen Delftse studenten voor het eerst het initiatief tot het uitbrengen van een oriëntatiegids voor aankomende ingenieurs. Twaalf jaar later is de negende editie uitgegroeid tot een professioneel ogend boek vol en sollicitatietips, vervolgopleidingen en vooral veel bedrijfspresentaties. Het thema van de lay-out van deze editie – kaart & kompas – spreekt voor zich, maar wordt nergens uitgewerkt. De kleurcodering van de hoofdstukken is praktisch. De lezer mag echter zelf raden waarom de gekleurde marges uit fragmenten van Russische landkaarten bestaan.

De Bedrijven Spiegel is vooral handig als naslagwerk met kerngegevens, contactpersonen en adressen van 65 bedrijven. De bedrijfspresentaties geven een goed overzicht van de arbeidsmarkt, maar laten wel een sterke Cup-a-Soup-smaak achter. Succes is een keuze (voor ons bedrijf)! Het valt niet mee om tussen alle wervende retoriek door de werkelijke verschillen tussen branchegenoten te ontdekken. Wie zich in een ‘collegiale sfeer’ graag ‘persoonlijk wil ontwikkelen’ bij een ‘jong’ of ‘wereldwijd opererend’, maar altijd ‘dynamisch’ bedrijf kan eigenlijk overal wel terecht.

Wie de vorige Bedrijven Spiegel al bezat, wacht een déjà vu. Veel bedrijven die ook in de vorige editie stonden namen niet de moeite om nieuwe teksten aan te leveren. Redactielid De Lint daarover: ,,Het is de bedoeling dat de gids helemaal nieuw wordt, maar wij kunnen de bedrijven niet zoveel eisen stellen. Je ontkomt er niet aan dat je soms dezelfde kopij krijgt.” Zelf geeft de redactie echter niet het goede voorbeeld. De hoofdstukindeling, voorbeeld-sollicitatiebrief en cv, literatuurlijst, informatie voor ondernemers en ja, zelfs het voorwoord zijn vrijwel identiek aan die van vorig jaar.

De vele doublures in de edities 2000 en 2001 maken juist het zoeken naar verschillen tot een leuk tijdsverdrijf. Want wat misdeden de bedrijfskundigen het afgelopen jaar om het aantal bedrijven dat hen in dienst wil nemen te doen halveren? Hoe wist ABB Lummus Global met een gelijkblijvend aantal werknemers de omzet te verzeventienvoudigen? Gelukkig heeft TU-alumna Bianca Bax die vorig jaar nog klaagde over de steile leercurve nu haar draai gevonden bij Bain & Company. Wordt vervolgd?

Redacteur Redactie

Heb je een vraag of opmerking over dit artikel?

delta@tudelft.nl

Comments are closed.