Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Onderwijs

Schoonmakers in actie voor werksituatie

De ontevredenheid onder het schoonmaakpersoneel aan de TU Delft groeit. FNV Bondgenoten stelt dat de schoonmaakbedrijven onder kostprijs duiken en de gevolgen op hun personeel afwentelen.

Afgelopen dinsdag boden 32 schoonmakers directeur facilitair management en vastgoed Gerrit Kahlman een petitie aan.

Kahlman beloofde te gaan praten met de bedrijven CSU en Gom waar de schoonmakers in dienst zijn. Volgende week donderdag komt hij met een standpunt.

Volgens FNV Bondgenoten staat in het aanbestedingscontract van de TU Delft, dat sinds februari van kracht is, dat CSU en Gom in de helft van het aantal uren hetzelfde schoonmaakwerk leveren. De vakbond spreekt van ‘duiken onder de kostprijs’ en stelt dat de gevolgen op de circa driehonderd schoonmakers worden afgewenteld. “Schoonmakers zijn onder druk gezet om een zogeheten schoolcontract te tekenen”, zegt Daniël Nuijten van de bond. “Het was tekenen of ontslagen worden.” Het contract leek volgens Nuijten aantrekkelijk, omdat de schoonmakers in de zomervakantie vrijaf moeten nemen. “Turkse schoonmakers kregen te horen dat ze nu eindelijk in de zomer zes weken naar hun familie in Turkije konden. Maar toen ze hun salarisstrookje bekeken, zagen dat ze er in salaris op achteruit waren gegaan.” Bij een schoolcontract, zegt Nuijten, werkt een schoonmaker 7,5 uur, waarvan 5 uur worden uitbetaald. Bovendien krijgen ze hun reiskosten niet meer vergoed. En ze moeten met minder mensen hetzelfde werk doen.”

Volgens Nuijten hebben de schoonmaakbedrijven zich tegenover de FNV verdedigd door naar de TU Delft te wijzen. “Als de TU minder geld voor hetzelfde werk wil betalen, moeten wij ons budget verlagen, luidde hun argument. Dat is onzin: ze zijn bewust onder de kostprijs gedoken.”

Gerrit Kahlman benadrukt dat het aanbestedingscontract met de schoonmaakbedrijven een ‘net contract’ is. “Maar als er aantoonbaar foute dingen gebeuren, moeten we daar natuurlijk over praten. De TU Delft verwacht dat CSU en Gom een goede prestatie neerzetten. Daar hoort ook een goed personeelsbeleid bij.”

FNV Bondgenoten zou graag zien dat de TU Delft het aanbestedingscontract openbreekt en met Gom en CSU gunstigere arbeidsvoorwaarden voor de schoonmakers afspreekt. “Maar we weten dat die wens optimistisch is”, zegt Nuijten. “Het zou betekenen dat de TU Delft de schoonmaakbedrijven meer werkuren moet uitbetalen.” Een alternatief is dat de TU Delft aandringt op een voor de schoonmakers gunstigere interpretatie van het aanbestedingscontract.

In de schoonmaakbranche woedt al jaren een harde concurrentiestrijd. FNV Bondgenoten voert campagne tegen de afwenteling van de gevolgen daarvan op de werknemers. Daarbij spreekt de bond grote klanten van de schoonmaakbedrijven in de publieke sector aan op hun verantwoordelijkheid. Eerder werd geprotesteerd bij het ministerie van defensie en bij het stadhuis in Den Haag.

Kahlman beloofde te gaan praten met de bedrijven CSU en Gom waar de schoonmakers in dienst zijn. Volgende week donderdag komt hij met een standpunt.

Volgens FNV Bondgenoten staat in het aanbestedingscontract van de TU Delft, dat sinds februari van kracht is, dat CSU en Gom in de helft van het aantal uren hetzelfde schoonmaakwerk leveren. De vakbond spreekt van ‘duiken onder de kostprijs’ en stelt dat de gevolgen op de circa driehonderd schoonmakers worden afgewenteld. “Schoonmakers zijn onder druk gezet om een zogeheten schoolcontract te tekenen”, zegt Daniël Nuijten van de bond. “Het was tekenen of ontslagen worden.” Het contract leek volgens Nuijten aantrekkelijk, omdat de schoonmakers in de zomervakantie vrijaf moeten nemen. “Turkse schoonmakers kregen te horen dat ze nu eindelijk in de zomer zes weken naar hun familie in Turkije konden. Maar toen ze hun salarisstrookje bekeken, zagen dat ze er in salaris op achteruit waren gegaan.” Bij een schoolcontract, zegt Nuijten, werkt een schoonmaker 7,5 uur, waarvan 5 uur worden uitbetaald. Bovendien krijgen ze hun reiskosten niet meer vergoed. En ze moeten met minder mensen hetzelfde werk doen.”

Volgens Nuijten hebben de schoonmaakbedrijven zich tegenover de FNV verdedigd door naar de TU Delft te wijzen. “Als de TU minder geld voor hetzelfde werk wil betalen, moeten wij ons budget verlagen, luidde hun argument. Dat is onzin: ze zijn bewust onder de kostprijs gedoken.”

Gerrit Kahlman benadrukt dat het aanbestedingscontract met de schoonmaakbedrijven een ‘net contract’ is. “Maar als er aantoonbaar foute dingen gebeuren, moeten we daar natuurlijk over praten. De TU Delft verwacht dat CSU en Gom een goede prestatie neerzetten. Daar hoort ook een goed personeelsbeleid bij.”

FNV Bondgenoten zou graag zien dat de TU Delft het aanbestedingscontract openbreekt en met Gom en CSU gunstigere arbeidsvoorwaarden voor de schoonmakers afspreekt. “Maar we weten dat die wens optimistisch is”, zegt Nuijten. “Het zou betekenen dat de TU Delft de schoonmaakbedrijven meer werkuren moet uitbetalen.” Een alternatief is dat de TU Delft aandringt op een voor de schoonmakers gunstigere interpretatie van het aanbestedingscontract.

In de schoonmaakbranche woedt al jaren een harde concurrentiestrijd. FNV Bondgenoten voert campagne tegen de afwenteling van de gevolgen daarvan op de werknemers. Daarbij spreekt de bond grote klanten van de schoonmaakbedrijven in de publieke sector aan op hun verantwoordelijkheid. Eerder werd geprotesteerd bij het ministerie van defensie en bij het stadhuis in Den Haag.

Redacteur Redactie

Heb je een vraag of opmerking over dit artikel?

delta@tudelft.nl

Comments are closed.