Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Onderwijs

Rumoer rond it-onderwijs

Volgens het Algemeen Dagblad (AD) willen DNB, Stork en AkzoNobel een nieuwe it-opleiding beginnen. André Haket van Stork spreekt dat tegen: “Het gaat om traineeships. Er zijn genoeg opleidingen in Nederland, wij pretenderen niet dit beter te kunnen.”


“Met name hbo en universiteiten laten flink wat steken vallen bij het opleiden van it-managers” stelt Pieter Schoehuijs, chief information officer (cio) van chemiegigant AkzoNobel deze ochtend in het AD. Er zouden teveel programmeurs worden opgeleid, en te weinig managers die bruggen kunnen slaan tussen it en andere afdelingen. Omdat het onderwijs niet voldoet zouden Akzo Nobel, DNB en Stork gezamenlijk een opleiding it-management willen starten, aldus de krant. De PvdA heeft inmiddels Kamervragen gesteld.



Schoehuijs van AkzoNobel is helaas niet bereikbaar voor commentaar. André Haket, cio van Stork, laat echter weten dat het geen opleiding betreft maar een intercompany traineeship gericht op high potentials, ontstaan uit een gezamenlijke behoefte. “Wij zoeken mensen die op het snijvlak van bedrijfseconomie en informatiemanagement kunnen opereren. Werknemers die bijvoorbeeld veel verstand hebben van marketing en sales, een strategie ontwikkelen en vervolgens ook de vertaling naar de informatieoplossing kunnen maken.”



Volgens Haket is het niet onlogisch dat de bedrijven met het bijzondere traineeship komen. Wat hem betreft zit er geen probleem in de kwaliteit van het it-onderwijs, maar is er altijd een discrepantie tussen wat net afgestudeerden kunnen en wat er verwacht wordt in het bedrijfsleven. “Er zijn al heel veel initiatieven op dit vlak. Dit traineeship is er één van.”



Bovendien is het voor bedrijven als IBM met it als core business logisch dat ze it’ers binden, bij bedrijven als Stork is dat geen automatisme. “Wij hebben op allerlei vlakken interne traineeships, maar niet op het vlak van it.”



Uit vijftig aanmeldingen zijn twintig mensen geselecteerd. Zij starten in november met het tweejarige traineeship, waarbij om de zes maanden van bedrijf wordt gewisseld. Om in aanmerking te komen is onder andere een afgeronde universitaire opleiding zoals (technische) bedrijfskunde, technische bestuurskunde, of bijvoorbeeld international business vereist.





 

Redacteur Redactie

Heb je een vraag of opmerking over dit artikel?

delta@tudelft.nl

Comments are closed.