‘Onder studenten is het nog steeds normaal om te schelden met woorden als ‘homo’ en ‘flikker’

De regenboogvlag wappert het hele jaar, en dit jaar voer er voor het eerst een TU-boot mee tijdens de Amsterdam Canal Parade. Maar hoe staat het eigenlijk met de acceptatie van queer personen op de universiteit en daarbuiten? En wat kan Paarse Vrijdag daar aan bijdragen? Delta sprak met Jinny Wu, voorzitter van de Delftse queer jongerenvereniging Outsite.

Wat is Paarse Vrijdag?
“Het is een dag die volledig in het teken staat van de queer gemeenschap. Op de TU Delft besteden we aandacht aan wat het betekent om queer te zijn. Studenten en medewerkers die dat willen, tonen hun solidariteit door die dag iets paars te dragen.”

Waarom is het belangrijk deze dag te vieren?
“De laatste tijd neemt de weerstand tegen queer mensen toe. Het aantal meldingen van discriminatie en geweld stijgt en als vereniging horen we dat leden vaker worden nageroepen op straat. Juist daarom is het belangrijk om deze dag en Pride te blijven vieren: om te laten zien dat we er zijn en dat we ons niet laten tegenhouden door mensen die daar anders over denken.”

Hoe ziet Paarse Vrijdag op de TU eruit?
“Op alle faculteiten worden activiteiten georganiseerd door studieverenigingen. Zo is er bij de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde & Informatica een lunchlezing, bij Industrieel Ontwerpen een drag queen bingo en worden er bij Mechanical Engeering cupcakes uitgedeeld. Het volledige programma vind je online.”

Het thema van Paarse Vrijdag 2025 is bondgenootschap en solidariteit, hoe ervaren jullie dit op de TU?
“Vanuit de TU is het goed geregeld. De pridevlag hangt het hele jaar op de campus en studieverenigingen besteden er steeds meer aandacht aan. Tegelijk is onder studenten het schelden met woorden als homo en flikker nog steeds normaal. Queer zijn wordt geaccepteerd, maar subtiele vormen van uitsluiting blijven bestaan.”

Hoe zou de TU structureel inclusiever kunnen worden buiten dit evenement om?
“Dat is lastig, omdat het een breder maatschappelijk probleem is. Maar op de TU kun je al veel doen door mensen neutraler aan te spreken, bijvoorbeeld ‘beste mensen’ in plaats van ‘beste dames en heren’. Kleine aanpassingen die een groot verschil maken.”

Hoe zorgen jullie ervoor dat je op Paarse Vrijdag niet alleen queer studenten en medewerkers, maar de hele TU-gemeenschap bereikt?
“Door actief te zijn op social media. Zo mogen we een dag het TU Instagram-account overnemen, in de hoop een breder publiek te bereiken. Ook de activiteiten van studieverenigingen zijn erop gericht om iedereen op een laagdrempelige manier te betrekken. Het doel is om een open gesprek te stimuleren, ook met mensen die er minder vanaf weten.”