‘Een soort lijm tussen de verenigingen’

/strong>

Voorzitter Pieter Verhagen vindt dat zijn bestuur goed op weg is. ,,We kenden elkaar van tevoren niet, maar na een paar borrels en een weekend is het toch een gezellige groep geworden. Ik kan heel chagrijnig en autoritair kijken, maar bij de VeRa is dat gelukkig niet nodig.” Hij is afkomstig van CSR alwaar hij in de eerstejaarscommissie en de diescommissie zat voordat hij werd gevraagd voor de VeRa. Verhagen:,, Eigenlijk stond het helemaal niet in m’n planning, maar toen ze het vroegen leek het me toch erg leuk. Vooral het feit dat je verder kijkt dan je vereniging trok me aan. En dat is niet tegengevallen, moet ik zeggen.”

Het bestuur werkt niet fulltime zoals bij de meeste studentenverenigingen, maar krijgt ‘slechts’ 3 maanden die ze langer over hun studie mogen doen.

Volgens Verhagen denken veel studenten in Delft ten onrechte dat de voornaamste taak van het VeRa-bestuur vooral veel zuipen is bij verenigingen. ,,Het verschilt natuurlijk per bestuur, maar wij zijn echt heel serieus bezig. Zo hebben we één keer per week een vergadering met afgevaardigden van de dertien studentenverenigingen die lid zijn. Daarnaast hebben we natuurlijk ook ons eigen overleg.”

Verhagen ziet voor de VeRa een bescheiden rol weggelegd bij hun contact met studentenverenigingen. ,,We hebben weinig macht. Verenigingen kunnen zich onttrekken aan besluiten die genomen zijn door de VeRa. We functioneren dan ook voornamelijk als overlegorgaan. Een soort lijm tussen de verenigingen”, aldus Verhagen.

Daarnaast is de VeRa een afgevaardigde van de studentenverenigingen bij de TU. Zo staan ze namens de verenigingen met een kraam op open dagen om reclame te maken voor het studentenleven.
Hamer

Zoals een echt studentenorgaan betaamt, heeft de VeRa ook te maken met studentikoze acties. Zo is afgelopen februari tijdens de wisselingborrel op de Bond de voorzittershamer ontvreemd. Enige weken later lag er een brief zonder afzender in de bus met daarin diverse eisen. Verhagen over het voorval:,,De hamer was net kapot gegaan, dus eigenlijk wilden we toch een nieuwe kopen. Door deze brief worden we natuurlijk op de proef gesteld. Wat de eisen precies zijn weet ik niet meer, maar veel verder dan wat gratis bier zullen we niet gaan, schat ik.”

Voor het komende jaar ziet Verhagen een eveneens aantal taken voor de VeRa. Zo wordt er op dit moment door de TU gesleuteld aan de bestuursbeurzen. Deze financiële tegemoetkomingen voor commissies en besturen moeten herzien worden, mede omdat er waarschijnlijk een 10-jarige studietijd aankomt.

Het probleem met het huidige beurzensysteem is, dat er geen controle is. ,,Iedereen vraagt maar aan, en je weet nooit precies wat er met het gekregen geld gebeurt.” De TU heeft het plan opgevat om een nieuwe verdeling te maken, en inhoudelijk zaken te veranderen. De VeRa bekijkt de ontwikkelingen kritisch en adviseert de TU.

Een ander puntje waaraan gewerkt moet worden is volgens Pieter de bekendheid van de VeRa bij Delftse studenten. Hij denkt dat dit onder meer is op te lossen door in jacquet en met een herkenbare das heel veel borrels af te gaan. Ook nieuwe prestigeprojecten zoals een Running-diner waarbij TU-medewerkers bij alle eettafels gingen eten, moeten de VeRa een prominentere plaats in het Delftse Studentenleven geven. Of zoals Verhagen zegt:,,We hebben er zin in en we gaan ervoor!”

Sinds 24 februari is het nieuwe bestuur van de VerenigingsRaad (VeRa) een feit. De VeRa behartigt de belangen van de studentenverenigingen bij de TU en is een overlegorgaan tussen de verenigingen onderling.

Voorzitter Pieter Verhagen vindt dat zijn bestuur goed op weg is. ,,We kenden elkaar van tevoren niet, maar na een paar borrels en een weekend is het toch een gezellige groep geworden. Ik kan heel chagrijnig en autoritair kijken, maar bij de VeRa is dat gelukkig niet nodig.” Hij is afkomstig van CSR alwaar hij in de eerstejaarscommissie en de diescommissie zat voordat hij werd gevraagd voor de VeRa. Verhagen:,, Eigenlijk stond het helemaal niet in m’n planning, maar toen ze het vroegen leek het me toch erg leuk. Vooral het feit dat je verder kijkt dan je vereniging trok me aan. En dat is niet tegengevallen, moet ik zeggen.”

Het bestuur werkt niet fulltime zoals bij de meeste studentenverenigingen, maar krijgt ‘slechts’ 3 maanden die ze langer over hun studie mogen doen.

Volgens Verhagen denken veel studenten in Delft ten onrechte dat de voornaamste taak van het VeRa-bestuur vooral veel zuipen is bij verenigingen. ,,Het verschilt natuurlijk per bestuur, maar wij zijn echt heel serieus bezig. Zo hebben we één keer per week een vergadering met afgevaardigden van de dertien studentenverenigingen die lid zijn. Daarnaast hebben we natuurlijk ook ons eigen overleg.”

Verhagen ziet voor de VeRa een bescheiden rol weggelegd bij hun contact met studentenverenigingen. ,,We hebben weinig macht. Verenigingen kunnen zich onttrekken aan besluiten die genomen zijn door de VeRa. We functioneren dan ook voornamelijk als overlegorgaan. Een soort lijm tussen de verenigingen”, aldus Verhagen.

Daarnaast is de VeRa een afgevaardigde van de studentenverenigingen bij de TU. Zo staan ze namens de verenigingen met een kraam op open dagen om reclame te maken voor het studentenleven.
Hamer

Zoals een echt studentenorgaan betaamt, heeft de VeRa ook te maken met studentikoze acties. Zo is afgelopen februari tijdens de wisselingborrel op de Bond de voorzittershamer ontvreemd. Enige weken later lag er een brief zonder afzender in de bus met daarin diverse eisen. Verhagen over het voorval:,,De hamer was net kapot gegaan, dus eigenlijk wilden we toch een nieuwe kopen. Door deze brief worden we natuurlijk op de proef gesteld. Wat de eisen precies zijn weet ik niet meer, maar veel verder dan wat gratis bier zullen we niet gaan, schat ik.”

Voor het komende jaar ziet Verhagen een eveneens aantal taken voor de VeRa. Zo wordt er op dit moment door de TU gesleuteld aan de bestuursbeurzen. Deze financiële tegemoetkomingen voor commissies en besturen moeten herzien worden, mede omdat er waarschijnlijk een 10-jarige studietijd aankomt.

Het probleem met het huidige beurzensysteem is, dat er geen controle is. ,,Iedereen vraagt maar aan, en je weet nooit precies wat er met het gekregen geld gebeurt.” De TU heeft het plan opgevat om een nieuwe verdeling te maken, en inhoudelijk zaken te veranderen. De VeRa bekijkt de ontwikkelingen kritisch en adviseert de TU.

Een ander puntje waaraan gewerkt moet worden is volgens Pieter de bekendheid van de VeRa bij Delftse studenten. Hij denkt dat dit onder meer is op te lossen door in jacquet en met een herkenbare das heel veel borrels af te gaan. Ook nieuwe prestigeprojecten zoals een Running-diner waarbij TU-medewerkers bij alle eettafels gingen eten, moeten de VeRa een prominentere plaats in het Delftse Studentenleven geven. Of zoals Verhagen zegt:,,We hebben er zin in en we gaan ervoor!”