Kort nieuws

In de verwachting een blinde vlek in de regio aan te boren en de doorstroming tussen TU en hto te bevorderen, startte de universiteit in september 1992 met de propaedeuses werktuigbouw en maritieme techniek. Maar de belangstelling bleek onvoldoende. De propaedeuse maritieme techniek is vorig jaar al gestopt. De propaedeuse werktuigbouwkunde, die dit jaar begon met dertig en nu 24 studenten telt, stopt met ingang van het studiejaar 1995-’96. De raamovereenkomst wordt wederzijds opgezegd, twee jaar eerder dan de duur van de overeenkomst en zonder inachtneming van de opzegtermijn van een jaar.
Meer scholing

Studentenpartij Aag wil dat de studentleden van bijvoorbeeld faculteitsraden en onderwijscommissies door de TU worden geschoold in het bestuurlijke werk. De partij heeft aangekondigd hiertoe een amendement op het Instellingsplan in te dienen als dit eind deze maand in de universiteitsraad behandeld wordt. Volgens Aag-er Jan Wolf gaat het bij zo’n cursus niet alleen om de bestuursstructuur van de universiteit en de bestuursprocessen, maar ook om vergadertechnieken. ,,Want daar schort het wel eens aan.”
Zestig procent

Na een dreiging met zestig procent loonbelasting stuurt het TU-personeel nu massaal kopieën van identiteitsbewijzen naar het Bureau van de universiteit. Per l juni zijn werkgevers verplicht van werknemers dergelijke kopieën in bezit te hebben. Al maandenlang werd om deze papieren gevraagd, maar op 4 april werd het tarief voor anonieme werknemers (zestig procent) aangekondigd als de kopieën er niet voor 1 juni 1995 zijn. Sindsdien stromen ze binnen. ,,We ontvingen al ID-bewijzen, maar nu loopt het echt storm”, aldus een medewerker. Er is nog niets bekend over principiële weigeraars.
Reorganisatie L&R

Het Overlegorgaan Personeelszaken (OP) heeft besloten dat de faculteit L&R kan beginnen met de reorganisatie bij de algemene dienst. Over het plan om de vakgroepen daarnaast nog acht ton bijeen te laten sprokkelen, via extra contractonderzoek, heeft het OP echter twijfels. Daarom moet de faculteit nu een worst-case scenario maken voor het geval het niet lukt. De reorganisatie van de algemene dienst, die het verlies van ongeveer vijftien banen zal betekenen, zal volgens het nieuwe sociale statuut uitgevoerd worden, zoals afgelopen maandag is vastgesteld door het OP en cvb.
Visitaties

Ondanks ‘belangrijke tekortkomingen’ bij ‘veel rapporten’, isde Inspectie van het onderwijs ,,uitermate positief” over de visitaties die in 1993 zijn gehouden in het wetenschappelijk onderwijs. Dit staat in het een rapport van de Inspectie over de kwaliteitszorg in het wetenschappelijk onderwijs. De Inspectie vindt dat de kwaliteit van ongeveer de helft van de visitatierapporten nog aanzienlijk verbeterd kan worden. Het effect van de visitaties op de kwaliteit van het onderwijs. acht het rapport veelal positief. Wel is nog verbetering mogelijk bij de bepaling van de reële studielast.

P-vestiging

Door officieel de raamovereenkomst te beëindigen heeft de TU onlangs een einde gemaakt aan haar propaedeusevestiging aan de Hogeschool Amsterdam. In de verwachting een blinde vlek in de regio aan te boren en de doorstroming tussen TU en hto te bevorderen, startte de universiteit in september 1992 met de propaedeuses werktuigbouw en maritieme techniek. Maar de belangstelling bleek onvoldoende. De propaedeuse maritieme techniek is vorig jaar al gestopt. De propaedeuse werktuigbouwkunde, die dit jaar begon met dertig en nu 24 studenten telt, stopt met ingang van het studiejaar 1995-’96. De raamovereenkomst wordt wederzijds opgezegd, twee jaar eerder dan de duur van de overeenkomst en zonder inachtneming van de opzegtermijn van een jaar.
Meer scholing

Studentenpartij Aag wil dat de studentleden van bijvoorbeeld faculteitsraden en onderwijscommissies door de TU worden geschoold in het bestuurlijke werk. De partij heeft aangekondigd hiertoe een amendement op het Instellingsplan in te dienen als dit eind deze maand in de universiteitsraad behandeld wordt. Volgens Aag-er Jan Wolf gaat het bij zo’n cursus niet alleen om de bestuursstructuur van de universiteit en de bestuursprocessen, maar ook om vergadertechnieken. ,,Want daar schort het wel eens aan.”
Zestig procent

Na een dreiging met zestig procent loonbelasting stuurt het TU-personeel nu massaal kopieën van identiteitsbewijzen naar het Bureau van de universiteit. Per l juni zijn werkgevers verplicht van werknemers dergelijke kopieën in bezit te hebben. Al maandenlang werd om deze papieren gevraagd, maar op 4 april werd het tarief voor anonieme werknemers (zestig procent) aangekondigd als de kopieën er niet voor 1 juni 1995 zijn. Sindsdien stromen ze binnen. ,,We ontvingen al ID-bewijzen, maar nu loopt het echt storm”, aldus een medewerker. Er is nog niets bekend over principiële weigeraars.
Reorganisatie L&R

Het Overlegorgaan Personeelszaken (OP) heeft besloten dat de faculteit L&R kan beginnen met de reorganisatie bij de algemene dienst. Over het plan om de vakgroepen daarnaast nog acht ton bijeen te laten sprokkelen, via extra contractonderzoek, heeft het OP echter twijfels. Daarom moet de faculteit nu een worst-case scenario maken voor het geval het niet lukt. De reorganisatie van de algemene dienst, die het verlies van ongeveer vijftien banen zal betekenen, zal volgens het nieuwe sociale statuut uitgevoerd worden, zoals afgelopen maandag is vastgesteld door het OP en cvb.
Visitaties

Ondanks ‘belangrijke tekortkomingen’ bij ‘veel rapporten’, isde Inspectie van het onderwijs ,,uitermate positief” over de visitaties die in 1993 zijn gehouden in het wetenschappelijk onderwijs. Dit staat in het een rapport van de Inspectie over de kwaliteitszorg in het wetenschappelijk onderwijs. De Inspectie vindt dat de kwaliteit van ongeveer de helft van de visitatierapporten nog aanzienlijk verbeterd kan worden. Het effect van de visitaties op de kwaliteit van het onderwijs. acht het rapport veelal positief. Wel is nog verbetering mogelijk bij de bepaling van de reële studielast.