‘Ik ben nu natuurlijk burger’

Een jaar stoppen met studeren om – voor tachtigduizend gulden – aan het millenniumprobleem te werken. Werktuigbouwer Birger Jansen neemt deel aan het student-2000-project van bureau I&I uit Gouda.

,,Het is wel oké: vierduizend gulden bruto loon in plaats van 425 gulden beurs per maand. En we hebben een volledige OV-jaarkaart.” Birger Jansen, vierdejaars werktuigbouw, is een van de Delftse studenten die geselecteerd is voor het student-2000-project. Bureau Inzet & Instroom uit Gouda bood dit voorjaar studenten de kans een jaar werkervaring op te doen tegen een royale vergoeding: tachtigduizend gulden bruto.

Na een voorselectie op basis van een cv per e-mail werd Jansen uitgenodigd voor een testdag. ,,Ik had al ervaring met netwerkonderhoud bij een bedrijf. Op de testdag deden we een aantal IQ-testjes en rollenspellen om sociale vaardigheid te beoordelen.”

Hij mocht terugkomen voor een tienweekse stoomcursus Cobol-programmeren. ,,Een dik boek ‘Cobol in 21 dagen’, aangevuld met huiswerk. En we moesten een testplan opstellen voor een organisatie.” De tien weken training waren volgens Jansen ‘niet zo zwaar’. ,,Er waren ook studenten die op de trainingsavonden vanuit Heerlen naar Gouda en weer terug moesten. Die zullen het moeilijker hebben gehad.”

Cobol is een nogal verouderde programmeertaal. Desondanks zijn de meeste banken en verzekeraars nog niet op modernere programmatuur overgestapt. Jansen: ,,Dat was wel even wennen. Dingen als ‘add A to B to give C‘ in plaats van A+B=C.”

Vooral veel econometrie-studenten wisten de weg naar Gouda te vinden. Zij worden ingezet bij bedrijven die nog niet klaar zijn voor de introductie van de Euro. Jansen houdt zich vooral bezig met de millenniumproblematiek.

Inmiddels is hij met elf collega’s gedetacheerd bij het ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Sport in Den Haag. ,,Een leuke klus”, vindt hij. ,,Niet alleen maar programmeertaal doorspitten op zoek naar datumverwijzingen.” Maar: ,,Een hele week van acht tot vijf werken was wel even wennen. Vooral de eerste week: die viel samen met de Owee.”
Clubgenoten

Virgiliaan Jansen borrelt nog regelmatig met zijn clubgenoten. ,,Overdag wordt er druk gemailed met de jaarclub, ’s avonds is er af en toe wel eens hoongelach als ik vroeg naar huis moet. Ik ben nu natuurlijk burger. Gelukkig is een clubgenoot ook door I&I geselecteerd, dat maakt het wat gemakkelijker om op tijd naar huis te gaan.”

Voor bedrijven is het project een uitgesproken kans toekomstige informatici te paaien. Jansen: ,,Er wordt van alle kanten aan je getrokken. Van de een krijg je een mooie pen, de volgende nodigt je uit voor een bedrijfsfeest, allemaal willen ze je naam in het register.”

Na duizend uur werken ontvangen de programmeurs een eerstebonus bovenop het maandloon, na tweeduizend uur volgt een tweede bonus en bij inschrijving voor het nieuwe collegejaar volgt de derde bonus, totaal tachtigduizend gulden.

Wat hij met het geld gaat doen weet Jansen nog niet. ,,Ik heb inmiddels een nieuwe tv en ik ga uitgebreid vakantie vieren aan het eind van het jaar. De rest kan ik gebruiken om vanaf volgend jaar in een rustig tempo door te studeren.”

Zijn ouders waren enthousiast over de nieuwe baan van hun zoon. Jansen: ,,Ik mag nu ook meteen mijn kamerhuur zelf betalen, maar dat is geen probleem. Het meest relaxte is dat ik nu niet meer door m’n ouders achter de broek wordt gezeten om tempo te maken met m’n studie.”

Voor het jaar volgend kalenderjaar heeft I&I weer een studentenproject gepland. Wie geselecteerd wordt, moet echter met iets minder tevreden zijn: zestigduizend gulden. Jansen: ,,Voor dat geld had ik het, denk ik, niet gedaan.”

Een jaar stoppen met studeren om – voor tachtigduizend gulden – aan het millenniumprobleem te werken. Werktuigbouwer Birger Jansen neemt deel aan het student-2000-project van bureau I&I uit Gouda.

,,Het is wel oké: vierduizend gulden bruto loon in plaats van 425 gulden beurs per maand. En we hebben een volledige OV-jaarkaart.” Birger Jansen, vierdejaars werktuigbouw, is een van de Delftse studenten die geselecteerd is voor het student-2000-project. Bureau Inzet & Instroom uit Gouda bood dit voorjaar studenten de kans een jaar werkervaring op te doen tegen een royale vergoeding: tachtigduizend gulden bruto.

Na een voorselectie op basis van een cv per e-mail werd Jansen uitgenodigd voor een testdag. ,,Ik had al ervaring met netwerkonderhoud bij een bedrijf. Op de testdag deden we een aantal IQ-testjes en rollenspellen om sociale vaardigheid te beoordelen.”

Hij mocht terugkomen voor een tienweekse stoomcursus Cobol-programmeren. ,,Een dik boek ‘Cobol in 21 dagen’, aangevuld met huiswerk. En we moesten een testplan opstellen voor een organisatie.” De tien weken training waren volgens Jansen ‘niet zo zwaar’. ,,Er waren ook studenten die op de trainingsavonden vanuit Heerlen naar Gouda en weer terug moesten. Die zullen het moeilijker hebben gehad.”

Cobol is een nogal verouderde programmeertaal. Desondanks zijn de meeste banken en verzekeraars nog niet op modernere programmatuur overgestapt. Jansen: ,,Dat was wel even wennen. Dingen als ‘add A to B to give C‘ in plaats van A+B=C.”

Vooral veel econometrie-studenten wisten de weg naar Gouda te vinden. Zij worden ingezet bij bedrijven die nog niet klaar zijn voor de introductie van de Euro. Jansen houdt zich vooral bezig met de millenniumproblematiek.

Inmiddels is hij met elf collega’s gedetacheerd bij het ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Sport in Den Haag. ,,Een leuke klus”, vindt hij. ,,Niet alleen maar programmeertaal doorspitten op zoek naar datumverwijzingen.” Maar: ,,Een hele week van acht tot vijf werken was wel even wennen. Vooral de eerste week: die viel samen met de Owee.”
Clubgenoten

Virgiliaan Jansen borrelt nog regelmatig met zijn clubgenoten. ,,Overdag wordt er druk gemailed met de jaarclub, ’s avonds is er af en toe wel eens hoongelach als ik vroeg naar huis moet. Ik ben nu natuurlijk burger. Gelukkig is een clubgenoot ook door I&I geselecteerd, dat maakt het wat gemakkelijker om op tijd naar huis te gaan.”

Voor bedrijven is het project een uitgesproken kans toekomstige informatici te paaien. Jansen: ,,Er wordt van alle kanten aan je getrokken. Van de een krijg je een mooie pen, de volgende nodigt je uit voor een bedrijfsfeest, allemaal willen ze je naam in het register.”

Na duizend uur werken ontvangen de programmeurs een eerstebonus bovenop het maandloon, na tweeduizend uur volgt een tweede bonus en bij inschrijving voor het nieuwe collegejaar volgt de derde bonus, totaal tachtigduizend gulden.

Wat hij met het geld gaat doen weet Jansen nog niet. ,,Ik heb inmiddels een nieuwe tv en ik ga uitgebreid vakantie vieren aan het eind van het jaar. De rest kan ik gebruiken om vanaf volgend jaar in een rustig tempo door te studeren.”

Zijn ouders waren enthousiast over de nieuwe baan van hun zoon. Jansen: ,,Ik mag nu ook meteen mijn kamerhuur zelf betalen, maar dat is geen probleem. Het meest relaxte is dat ik nu niet meer door m’n ouders achter de broek wordt gezeten om tempo te maken met m’n studie.”

Voor het jaar volgend kalenderjaar heeft I&I weer een studentenproject gepland. Wie geselecteerd wordt, moet echter met iets minder tevreden zijn: zestigduizend gulden. Jansen: ,,Voor dat geld had ik het, denk ik, niet gedaan.”