Bonden en college eens over MOD

Uiterlijk 1 mei 1998 moeten het Universitair Diensten Centrum (UDC), Vastgoedbeheer en de Marketing Services Unit (MSU) gevormd zijn, evenals het bijbehorende ondersteunende bureau. Het Bedrijven Service Centrum (BSC) en Studenten Service Centrum (SSC) worden hoogstwaarschijnlijk al eerder operationeel.

Op 1 augustus moeten de faculteiten en centrale diensten hun plannen voor de clusterbureaus gereed hebben. Dan wordt duidelijk of de naar schatting enkele tientallen ‘boventalligen’ van het voormalige Bureau daar terecht kunnen.

Het cvb heeft in de besprekingen gehoor gegeven aan de eis van de bonden om ook het UDC nu al definitief vorm te geven. Het voorlopige UDC-deel is daarmee van de baan. Volgens de voorzitter van het overleg met de bonden, mr. C.J. Peels, betekent dat niet dat er geen verschuivingen meer mogelijk zijn. ,,Als de nieuwe informatiesystemen worden ingevoerd aan de TU, kan dat alsnog aanleiding geven tot personele veranderingen”, meent hij. ,,Die zullen dan echter niet meer als een reorganisatie worden doorgevoerd, maar als organisatie-ontwikkeling, dat wil zeggen zonder gedwongen ontslagen.”

Over het overleg met de bonden zegt Peels: ,,Het is een hard, maar goed onderhandelingsproces geweest. Geen van beide partijen had hier meer uit kunnen halen. Er is geen winnaar en geen verliezer.”

Het Lokaal Overleg, waar de bonden in vertegenwoordigd zijn, ging afgelopen dinsdag ook akkoord met de aanstelling van de ‘eerstverantwoordelijken’ van de nieuwe eenheden. Alleen de hoofden van het UDC en de MSU zijn nog niet bekend.

LO-voorzitter Sloot is tevreden over de uitkomst van de besprekingen, maar betwijfelt of iedereen zich aan de gemaakte afspraken kan houden. ,,Het is de vraag of de faculteiten op 1 augustus hun plannen voor de clusterdiensten gereed kunnen hebben”, zegt zij. ,,En voor het eind van dit jaar moet het college alle faculteiten geraadpleegd hebben. Dat zijn krappe schema’s, maar het is wel nodig.” Volgens Sloot hebben de bonden geen keiharde garanties gekregen voor vier jaar rust in de organisatie, omdat veranderingen mogelijk blijven in de vorm van organisatie-ontwikkeling. ,,Maar dat is niet dramatisch, dat moet misschien ook wel. De TU is niet in beton gegoten.”

Bonden en college van bestuur zijn het afgelopen dinsdag eens geworden over de voortgang van de Modernisering Ondersteunende Diensten (MOD). Uiterlijk 1 mei 1998 moeten het Universitair Diensten Centrum (UDC), Vastgoedbeheer en de Marketing Services Unit (MSU) gevormd zijn, evenals het bijbehorende ondersteunende bureau. Het Bedrijven Service Centrum (BSC) en Studenten Service Centrum (SSC) worden hoogstwaarschijnlijk al eerder operationeel.

Op 1 augustus moeten de faculteiten en centrale diensten hun plannen voor de clusterbureaus gereed hebben. Dan wordt duidelijk of de naar schatting enkele tientallen ‘boventalligen’ van het voormalige Bureau daar terecht kunnen.

Het cvb heeft in de besprekingen gehoor gegeven aan de eis van de bonden om ook het UDC nu al definitief vorm te geven. Het voorlopige UDC-deel is daarmee van de baan. Volgens de voorzitter van het overleg met de bonden, mr. C.J. Peels, betekent dat niet dat er geen verschuivingen meer mogelijk zijn. ,,Als de nieuwe informatiesystemen worden ingevoerd aan de TU, kan dat alsnog aanleiding geven tot personele veranderingen”, meent hij. ,,Die zullen dan echter niet meer als een reorganisatie worden doorgevoerd, maar als organisatie-ontwikkeling, dat wil zeggen zonder gedwongen ontslagen.”

Over het overleg met de bonden zegt Peels: ,,Het is een hard, maar goed onderhandelingsproces geweest. Geen van beide partijen had hier meer uit kunnen halen. Er is geen winnaar en geen verliezer.”

Het Lokaal Overleg, waar de bonden in vertegenwoordigd zijn, ging afgelopen dinsdag ook akkoord met de aanstelling van de ‘eerstverantwoordelijken’ van de nieuwe eenheden. Alleen de hoofden van het UDC en de MSU zijn nog niet bekend.

LO-voorzitter Sloot is tevreden over de uitkomst van de besprekingen, maar betwijfelt of iedereen zich aan de gemaakte afspraken kan houden. ,,Het is de vraag of de faculteiten op 1 augustus hun plannen voor de clusterdiensten gereed kunnen hebben”, zegt zij. ,,En voor het eind van dit jaar moet het college alle faculteiten geraadpleegd hebben. Dat zijn krappe schema’s, maar het is wel nodig.” Volgens Sloot hebben de bonden geen keiharde garanties gekregen voor vier jaar rust in de organisatie, omdat veranderingen mogelijk blijven in de vorm van organisatie-ontwikkeling. ,,Maar dat is niet dramatisch, dat moet misschien ook wel. De TU is niet in beton gegoten.”