Het idee is dat de ervaren onderwijzer zijn jonge collega coacht. Voor de vervangingskosten van de ervaren leerkrachten trekt het ministerie van Onderwijs zo’n vijf miljoen euro uit: 24 duizend euro per koppel.
Onderwijsbond AOb staat achter het plan. “Het heeft natuurlijk een klein effect, maar heel veel pas afgestudeerde onderwijzers komen nu helemaal niet aan de bak. Straks gaan ze verloren voor het onderwijs. Alle kleine beetjes helpen”, aldus een woordvoerder.
Oudere leerkrachten werken momenteel langer door. Gaan zij straks met pensioen, dan kan er alsnog een lerarentekort ontstaan. Het plan van de AOb om drieduizend jonge leerkrachten aan het werk te zetten – desnoods boventallig – haalde het niet.
Comments are closed.