Maastrichtse promovendi verdienen het meest

Assistenten-in-opleiding krijgen aan alle universiteiten in hun eerste jaar een salarisverhoging van 25 procent, tot 3000 gulden per maand. Dat danken zij aan de universitaire cao van afgelopen zomer. Tot nu toe werden startende aio’s gekort op hun salaris, omdat ze nog onderwijs krijgen. Maar de cao schrapte een flink deel van die korting.

Universiteiten trekken daar verschillende consequenties uit. Sommige hadden hun aio’s al voordat de cao rond was extra salaris gegeven en doen er nu opnieuw een schepje bovenop. Alleen met zo’n zogeheten arbeidsmarkttoeslag denken zij te kunnen concurreren met de lonen in het bedrijfsleven.

Juridische promovendi aan de Universiteit Maastricht verdienen het meest. Net als promovendi aan de TU Delft worden die niet als aio ingeschaald, maar als tijdelijk onderzoeker. De Maastrichtse juristen komen terecht in schaal tien, en dat levert hen een bruto-aanvangssalaris op van 4267 gulden. Delft hanteert schaal acht, met een salaris van 4061 gulden.

,,Het aio-salaris is niet meer van deze tijd”, zegt een woordvoerder van de Maastrichtse rechtenfaculteit. ,,Het lukte ons niet meer genoeg goede mensen te werven en te voorkomen dat ze tussentijds overstapten naar een beter betaalde baan.”

Ook de Universiteit Twente zit met 3700 gulden fors boven het standaardsalaris voor beginnende aio’s. De rest volgt op aanzienlijke achterstand. Aio’s van de Katholieke Universiteit Brabant, in Groningen en in de exacte vakken van de Vrije Universiteit beginnen met zo’n 200 gulden meer dan in de cao is afgesproken.

De slechtst betaalde promovendi zitten nog steeds aan de Universiteit van Amsterdam. Een deel van haar promovendi is niet in dienst van de universiteit en krijgt geen salaris, maar een beurs. Die bedraagt in het eerste jaar ongeveer 3000 gulden. Maar anders dan het aio-salaris stijgt die beurs de jaren daarop niet.

In hun eerste jaar als promovendus verdienen Maastrichtse juristen een kleine 1300 gulden meer dan het gros van de promovendi elders. Assistenten-in-opleiding krijgen aan alle universiteiten in hun eerste jaar een salarisverhoging van 25 procent, tot 3000 gulden per maand. Dat danken zij aan de universitaire cao van afgelopen zomer. Tot nu toe werden startende aio’s gekort op hun salaris, omdat ze nog onderwijs krijgen. Maar de cao schrapte een flink deel van die korting.

Universiteiten trekken daar verschillende consequenties uit. Sommige hadden hun aio’s al voordat de cao rond was extra salaris gegeven en doen er nu opnieuw een schepje bovenop. Alleen met zo’n zogeheten arbeidsmarkttoeslag denken zij te kunnen concurreren met de lonen in het bedrijfsleven.

Juridische promovendi aan de Universiteit Maastricht verdienen het meest. Net als promovendi aan de TU Delft worden die niet als aio ingeschaald, maar als tijdelijk onderzoeker. De Maastrichtse juristen komen terecht in schaal tien, en dat levert hen een bruto-aanvangssalaris op van 4267 gulden. Delft hanteert schaal acht, met een salaris van 4061 gulden.

,,Het aio-salaris is niet meer van deze tijd”, zegt een woordvoerder van de Maastrichtse rechtenfaculteit. ,,Het lukte ons niet meer genoeg goede mensen te werven en te voorkomen dat ze tussentijds overstapten naar een beter betaalde baan.”

Ook de Universiteit Twente zit met 3700 gulden fors boven het standaardsalaris voor beginnende aio’s. De rest volgt op aanzienlijke achterstand. Aio’s van de Katholieke Universiteit Brabant, in Groningen en in de exacte vakken van de Vrije Universiteit beginnen met zo’n 200 gulden meer dan in de cao is afgesproken.

De slechtst betaalde promovendi zitten nog steeds aan de Universiteit van Amsterdam. Een deel van haar promovendi is niet in dienst van de universiteit en krijgt geen salaris, maar een beurs. Die bedraagt in het eerste jaar ongeveer 3000 gulden. Maar anders dan het aio-salaris stijgt die beurs de jaren daarop niet.