TU-medewerkers trekken zich het conflict tussen de vakbonden en het college van bestuur over de besteding van 1,2 miljoen euro aan. In nog geen week tijd stuurden tweehonderd van hen de vakbonden een e-mail.
Tweederde van de afzenders steunt de vakbonden in de gedachte dat de 1,2 miljoen verdeeld moet worden onder alle medewerkers. Iedereen zou dan 200 euro belastingvrij bijgeschreven krijgen.
Eenderde van de mailers wil dat het geld op een andere manier wordt besteed. Hun voorstellen daarvoor lopen uiteen, vertelt Peter Plugers van CNV Publieke Zaak. “De één noemt een gratis sportkaart voor iedereen, net als het college van bestuur. Een ander vindt dat het toegevoegd moet worden aan het budget voor arbeidsvoorwaarden.”
De 1,2 miljoen is geld dat de afgelopen twee jaar is overgebleven in het potje voor gratis ADSL voor medewerkers. Maar weinig mensen maken gebruik van deze regeling.
Het college van bestuur wil het geld niet zomaar aan de medewerkers geven. Collegelid Paul Rullmann zei vorige week al dat hij zoekt ‘naar een inzet van middelen die langduriger effect heeft en die bijdraagt aan de ontwikkeling, het welzijn en de gezondheid van de werknemer’.
Eenderde van de mensen die de vakbonden een e-mail stuurden lijkt gevoelig voor die redenering. Plugers hoopt op meer reacties. Als blijkt dat de verhouding tweederde-eenderde omslaat in het voordeel van het college van bestuur, zijn de bonden volgens hem bereid daarin mee te gaan. 7 februari hebben ze een etentje met Rullmann om de stand op te maken.(SB)
Tweederde van de afzenders steunt de vakbonden in de gedachte dat de 1,2 miljoen verdeeld moet worden onder alle medewerkers. Iedereen zou dan 200 euro belastingvrij bijgeschreven krijgen.
Eenderde van de mailers wil dat het geld op een andere manier wordt besteed. Hun voorstellen daarvoor lopen uiteen, vertelt Peter Plugers van CNV Publieke Zaak. “De één noemt een gratis sportkaart voor iedereen, net als het college van bestuur. Een ander vindt dat het toegevoegd moet worden aan het budget voor arbeidsvoorwaarden.”
De 1,2 miljoen is geld dat de afgelopen twee jaar is overgebleven in het potje voor gratis ADSL voor medewerkers. Maar weinig mensen maken gebruik van deze regeling.
Het college van bestuur wil het geld niet zomaar aan de medewerkers geven. Collegelid Paul Rullmann zei vorige week al dat hij zoekt ‘naar een inzet van middelen die langduriger effect heeft en die bijdraagt aan de ontwikkeling, het welzijn en de gezondheid van de werknemer’.
Eenderde van de mensen die de vakbonden een e-mail stuurden lijkt gevoelig voor die redenering. Plugers hoopt op meer reacties. Als blijkt dat de verhouding tweederde-eenderde omslaat in het voordeel van het college van bestuur, zijn de bonden volgens hem bereid daarin mee te gaan. 7 februari hebben ze een etentje met Rullmann om de stand op te maken.(SB)
Comments are closed.