Aan de TU is deze week een onderzoek begonnen waaruit moet blijken wat de invoering van een 36-urige werkweek aan de universiteit betekent. Het onderzoek, verricht op initiatief van de bonden en het college van bestuur, wordt uitgevoerd door het Instituut voor Arbeidsvraagstukken in Tilburg.
br />
De TU loopt daarmee vooruit op de andere universiteiten die zich vooralsnog ‘prepareren’ op arbeidsduurverkorting. In de vorige onderwijscao werd de komst van een 36-urige werkweek al aangekondigd. Het is de bedoeling dat rijksoverheid, provincies en gemeenten per 1 januari 1997 overstappen op een 36-urige werkweek. Dat de universiteiten zullen volgen, staat vrijwel vast.
Het onderzoek in Delft is begonnen met interviews met leidinggevenden om te kijken wat de organisatie van arbeidsduurverkorting en de daaraan gepaarde flexibilisering voor voeten in aarde heeft. Voor later staan er workshops en een enquête op het programma. Het onderzoek moet op 1 oktober klaar zijn. (H.O.)
Aan de TU is deze week een onderzoek begonnen waaruit moet blijken wat de invoering van een 36-urige werkweek aan de universiteit betekent. Het onderzoek, verricht op initiatief van de bonden en het college van bestuur, wordt uitgevoerd door het Instituut voor Arbeidsvraagstukken in Tilburg.
De TU loopt daarmee vooruit op de andere universiteiten die zich vooralsnog ‘prepareren’ op arbeidsduurverkorting. In de vorige onderwijscao werd de komst van een 36-urige werkweek al aangekondigd. Het is de bedoeling dat rijksoverheid, provincies en gemeenten per 1 januari 1997 overstappen op een 36-urige werkweek. Dat de universiteiten zullen volgen, staat vrijwel vast.
Het onderzoek in Delft is begonnen met interviews met leidinggevenden om te kijken wat de organisatie van arbeidsduurverkorting en de daaraan gepaarde flexibilisering voor voeten in aarde heeft. Voor later staan er workshops en een enquête op het programma. Het onderzoek moet op 1 oktober klaar zijn. (H.O.)
Comments are closed.