Centraal staat het meerjarenplan My Living Faculty van decaan Wytze Patijn. Enkele punten daaruit zijn: minder studenten en nominaal studeren, verbreding van het studieaanbod, oprichting van een graduate school, vereenvoudiging van het onderwijscurriculum en een duurzaam gebouw. Deelnemers aan het debat ontvangen dit meerjarenplan voor aanvang.
Enkele stellingen in het debat zijn: het verminderen van het aantal studenten verhoogt de studeerbaarheid, het onderwijsprogramma is veel te gecompliceerd, de onderzoeksafdeling moet krimpen, meer samenwerking met andere faculteiten is goed en de organisatie kan veel efficiënter werken.
TU Delft has launched an improvement program aimed at all aspects of the university’s service provision, including the University Corporate Office and shared service center. The goals of the program, which is called ‘Opmaat’ in Dutch, a word synonymous with ‘beginning’ and ‘tailor-made’, are to increase employee satisfaction regarding service provision, deliver improved insight into costs and ensure that the University Corporate Office can facilitate improvements in future without difficulties.
Comments are closed.