Zes jaar geleden was 32 procent jonger dan 40.
De cijfers over het totale personeelsbestand laten echter zien dat het met de vergrijzing en ontgroening nog wel meevalt. De oorzaak hiervan is dat jongeren op de TU veelal een tijdelijk aanstelling hebben, en ouderen een vaste baan. In de totale groep ouderen (met vaste en tijdelijke baan) is een lichte stijging te zien en bij de jongeren een kleine daling.
De TU vergrijst. Vooral onder het vaste personeel neemt het aantal vijftigplussers toe. Van de werknemers met een vast dienstverband is slechts 29 procent jonger dan 40 jaar, terwijl 71 procent in de leeftijdscategorie 40 jaar en ouder valt, zo blijkt uit het sociaal jaarverslag. Zes jaar geleden was 32 procent jonger dan 40.
De cijfers over het totale personeelsbestand laten echter zien dat het met de vergrijzing en ontgroening nog wel meevalt. De oorzaak hiervan is dat jongeren op de TU veelal een tijdelijk aanstelling hebben, en ouderen een vaste baan. In de totale groep ouderen (met vaste en tijdelijke baan) is een lichte stijging te zien en bij de jongeren een kleine daling.
Comments are closed.