Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Short

Thuiswerkvergoeding voor TU-medewerkers


Vanaf 1 januari 2021 tot 1 september 2021 ontvangen alle TU-medewerkers in plaats van een bijdrage reiskosten woon-werkverkeer een tijdelijke thuiswerkvergoeding.



Sinds de uitbraak van het coronavirus werken veel medewerkers vanuit huis.
Ondanks deze veranderde situatie, werden de vaste reis- en onkostenvergoedingen doorbetaald. Per 1 januari 2021 staat de Belastingdienst het echter niet langer toe om een netto bijdrage reiskosten woon-werkverkeer aan medewerkers uit te keren.



Daarom heeft de universiteit in overleg met de vakbonden besloten om de bijdrage woon-werkverkeer om te zetten in een tijdelijke thuiswerkvergoeding. Van 1 januari 2021 tot 1 september 2021 ontvangen alle medewerkers
een algemene werkkostenbijdrage van € 23,00 netto (naar rato omvang fte) en een internetvergoeding van € 27,00 netto.



Deze wijziging heeft ook gevolgen voor de mobiliteitsvergoeding via het Individuele Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (IKA). De bijdrage reiskosten woon-werkverkeer wordt niet meer afgetrokken van de mobiliteitsvergoeding. Medewerkers die deze optie in IKA benutten krijgen daardoor een extra fiscaal voordeel van ca. € 100 tot € 120 op jaarbasis (naar rato omvang fte). (MvdV)

 

News editor Marjolein van der Veldt

Do you have a question or comment about this article?

m.vanderveldt@tudelft.nl

Comments are closed.