Technici zijn te mobiel. Als het even tegenzit wijken ze uit, en als er vervolgens een tekort aan technici is, zijn ze niet beschikbaar.Ruim de helft van de universitaire technici werkt in een niet- technisch beroep.
Voor lager opgeleide technici ligt het percentage iets daaronder. Dat constateert het blad Index van het Centraal Bureau voor de Statistiek in zijn editie van deze maand. Elektrotechnici blijven nog het meest hangen in hun eigen vakgebied (iets meer dan de helft).
Verschillende effecten onttrekken technici aan de technische arbeidsmarkt. De klassieker is uiteraard het management, waar de ervaren ingenieur op den duur naar doorstroomt. Daarnaast speelt de conjunctuur een rol: technici zijn dermate all-round, dat zij bij banengebrek makkelijk uitwijken naar een niet-technisch beroep. Daar komt nog bij dat steeds vaker technici gevraagd worden voor banen waarvoor vroeger een andere opleiding was vereist. Deze trend zet zich de komende jaren door.
Werkgevers in de techniek zullen niet alleen onderling slag moeten leveren om de beschikbare ingenieurs, ze zullen ook de strijd aan moeten gaan met andere sectoren, concludeert Index. Gecombineerd met het toch al verwachte krappe aanbod aan technisch geschoolden, betekent dit dat toekomstige afstudeerders een ruime waaier aan mogelijkheden hebben bij de keuze van het terrein waarop ze willen werken – en met hun oorspronkelijke specialisatie hoeft het allemaal niet zoveel te maken te hebben.(HOP/3TU/CJ)
Technici zijn te mobiel. Als het even tegenzit wijken ze uit, en als er vervolgens een tekort aan technici is, zijn ze niet beschikbaar.
Ruim de helft van de universitaire technici werkt in een niet- technisch beroep. Voor lager opgeleide technici ligt het percentage iets daaronder. Dat constateert het blad Index van het Centraal Bureau voor de Statistiek in zijn editie van deze maand. Elektrotechnici blijven nog het meest hangen in hun eigen vakgebied (iets meer dan de helft).
Verschillende effecten onttrekken technici aan de technische arbeidsmarkt. De klassieker is uiteraard het management, waar de ervaren ingenieur op den duur naar doorstroomt. Daarnaast speelt de conjunctuur een rol: technici zijn dermate all-round, dat zij bij banengebrek makkelijk uitwijken naar een niet-technisch beroep. Daar komt nog bij dat steeds vaker technici gevraagd worden voor banen waarvoor vroeger een andere opleiding was vereist. Deze trend zet zich de komende jaren door.
Werkgevers in de techniek zullen niet alleen onderling slag moeten leveren om de beschikbare ingenieurs, ze zullen ook de strijd aan moeten gaan met andere sectoren, concludeert Index. Gecombineerd met het toch al verwachte krappe aanbod aan technisch geschoolden, betekent dit dat toekomstige afstudeerders een ruime waaier aan mogelijkheden hebben bij de keuze van het terrein waarop ze willen werken – en met hun oorspronkelijke specialisatie hoeft het allemaal niet zoveel te maken te hebben.(HOP/3TU/CJ)
Comments are closed.