Alle studenten die buiten hun schuld afstudeervertraging oplopen, moeten daar een vergoeding voor krijgen, vond een tiental aanwezigen bij een AAG-discussie.
Ingenieurssalaris
Wie buiten zijn schuld veel langer bezig is met zijn afstudeerproject dan de tijd die ervoor staat, moet een vergoeding krijgen ter hoogte van het salaris van een beginnend ingenieur, poneert AAG-studentenraadslid Thomas van der Zijden, organisator van een discussie over afstudeerproblemen. ,,Zo’n ingenieurssalaris is immers het geld dat de afstudeerder misloopt, omdat hij al klaar had kunnen zijn.”
Renee Wever van de VSSD vindt een ingenieurssalaris wel erg veel voor een afstudeerder. ,,Het is niet de bedoeling dat het voor de student aantrekkelijk wordt langer door te studeren dan nodig is.” De student moet gemotiveerd blijven om op te schieten. Wever stelt dan ook voor het minimumloon als uitkering te hanteren. Deze uitkering zou na zo’n drie maanden na het verstrijken van het officiële aantal afstudeermaanden in kunnen gaan, tenzij de sectie aan kan tonen dat de vertraging aan de student zelf te wijten is.
Een tiental studenten, allen actief in de studentenpolitiek, discussieerde afgelopen maandag over mogelijke oplossingen voor het verkorten van de duur van het afstuderen.
Een financiële vergoeding voor de te lang aan het afstudeerproject gewerkte maanden zou een dwangmiddel voor de secties moeten zijn om de student niet langer vast te houden dan nodig is. Daar waren alle aanwezigen het over eens. Door zo’n regeling hoeft de student geen klacht in te dienen die de relatie met zijn professor schaadt. Want zolang het afstuderen niet is afgerond, durft een student vaak geen klacht in te dienen. Hij vreest dan de beoordeling en wil zijn cijfer niet op het spel zetten.
Bij de ombudsman zijn gevallen bekend waarin afstudeerders worden gebruikt als ‘meetslaaf’ van promovendi, vertelt Van der Zijden. Ook komt het voor dat de afstudeerder na zes maanden werk krijgt te horen: ‘kijk hier eens naar’, waarna de student er voor nog eens zes maanden werk bij krijgt, terwijl de officiële duur veel korter is.
Financiële regelingen kennen ook nadelen, meent studentenraadsvoorzitter Lies-Anne Schreuder. Zij waarschuwt voor het ‘afstuderen met een genade-zesje’, wanneer de vakgroep wil dat iemand maar zo gauw mogelijk afstudeert omdat hij anders geld gaat kosten. Schreuder: ,,Er mag voor een sectie geen verleiding ontstaan de kwaliteits-eis dan maar even los te laten.”
Volgens Wever is er wel een methode om rekening te houden met de capaciteiten van de student: ,,Relateer de ingangsdatum aan de studeersnelheid van de afstudeerder. Iemand die zijn hele studie nominaal heeft gestudeerd, zou ook het afstuderen in de tijd die daarvoor staat moeten kunnen afronden.”
Ingenieurssalaris
Wie buiten zijn schuld veel langer bezig is met zijn afstudeerproject dan de tijd die ervoor staat, moet een vergoeding krijgen ter hoogte van het salaris van een beginnend ingenieur, poneert AAG-studentenraadslid Thomas van der Zijden, organisator van een discussie over afstudeerproblemen. ,,Zo’n ingenieurssalaris is immers het geld dat de afstudeerder misloopt, omdat hij al klaar had kunnen zijn.”
Renee Wever van de VSSD vindt een ingenieurssalaris wel erg veel voor een afstudeerder. ,,Het is niet de bedoeling dat het voor de student aantrekkelijk wordt langer door te studeren dan nodig is.” De student moet gemotiveerd blijven om op te schieten. Wever stelt dan ook voor het minimumloon als uitkering te hanteren. Deze uitkering zou na zo’n drie maanden na het verstrijken van het officiële aantal afstudeermaanden in kunnen gaan, tenzij de sectie aan kan tonen dat de vertraging aan de student zelf te wijten is.
Een tiental studenten, allen actief in de studentenpolitiek, discussieerde afgelopen maandag over mogelijke oplossingen voor het verkorten van de duur van het afstuderen.
Een financiële vergoeding voor de te lang aan het afstudeerproject gewerkte maanden zou een dwangmiddel voor de secties moeten zijn om de student niet langer vast te houden dan nodig is. Daar waren alle aanwezigen het over eens. Door zo’n regeling hoeft de student geen klacht in te dienen die de relatie met zijn professor schaadt. Want zolang het afstuderen niet is afgerond, durft een student vaak geen klacht in te dienen. Hij vreest dan de beoordeling en wil zijn cijfer niet op het spel zetten.
Bij de ombudsman zijn gevallen bekend waarin afstudeerders worden gebruikt als ‘meetslaaf’ van promovendi, vertelt Van der Zijden. Ook komt het voor dat de afstudeerder na zes maanden werk krijgt te horen: ‘kijk hier eens naar’, waarna de student er voor nog eens zes maanden werk bij krijgt, terwijl de officiële duur veel korter is.
Financiële regelingen kennen ook nadelen, meent studentenraadsvoorzitter Lies-Anne Schreuder. Zij waarschuwt voor het ‘afstuderen met een genade-zesje’, wanneer de vakgroep wil dat iemand maar zo gauw mogelijk afstudeert omdat hij anders geld gaat kosten. Schreuder: ,,Er mag voor een sectie geen verleiding ontstaan de kwaliteits-eis dan maar even los te laten.”
Volgens Wever is er wel een methode om rekening te houden met de capaciteiten van de student: ,,Relateer de ingangsdatum aan de studeersnelheid van de afstudeerder. Iemand die zijn hele studie nominaal heeft gestudeerd, zou ook het afstuderen in de tijd die daarvoor staat moeten kunnen afronden.”
Comments are closed.