De oio’s aan de TU krijgen net als aio’s een hoger salaris, heeft het cvb dinsdag besloten. Oio’s krijgen per 1 januari, maar met terugwerkende kracht vanaf 1 september hetzelfde salaris als aio’s aan de TU.
Vooral in het eerste jaar van de aanstelling scheelt dat enorm in de portemonnee: f. 3778,- per maand in plaats van f. 2184,-. Omdat de oio’s formeel niet in dienst zijn van de TU maar van de onderzoeksorganisaties NWO en FOM, moeten met deze organisaties nog wel nadere afspraken gemaakt worden over het hoe en wat. Ook de ondernemingsraad moet zich er nog over uitspreken.
De technische en juridische details moeten ook nog uitgewerkt worden, zegt prof.ir. K.C.A.M. Luijben namens de commissie die zich met de zaak bezig houdt. ,,Je zou oio’s een nul-aanstelling kunnen geven bij de TU of zelfs een nul-komma-x-aanstelling en ze daarvoor een vergoeding geven. De vraag is of dat zomaar kan.”
Het ziet ernaar uit dat de salarisverhoging voor de zittende oio’s voor de helft door het cvb en voor de andere helft door de faculteiten opgebracht moeten worden. Het verhoogde salaris van nieuwe oio’s komt voor rekening van de faculteiten. In november waren de oio’s aan de bel gaan hangen, omdat ze zich achtergesteld voelden. Even dreigde zelfs een staking. De vertegenwoordigers van de oio’s waren gisteren niet bereikbaar voor commentaar. Ze zaten op een congres.
Oio’s krijgen per 1 januari, maar met terugwerkende kracht vanaf 1 september hetzelfde salaris als aio’s aan de TU. Vooral in het eerste jaar van de aanstelling scheelt dat enorm in de portemonnee: f. 3778,- per maand in plaats van f. 2184,-. Omdat de oio’s formeel niet in dienst zijn van de TU maar van de onderzoeksorganisaties NWO en FOM, moeten met deze organisaties nog wel nadere afspraken gemaakt worden over het hoe en wat. Ook de ondernemingsraad moet zich er nog over uitspreken.
De technische en juridische details moeten ook nog uitgewerkt worden, zegt prof.ir. K.C.A.M. Luijben namens de commissie die zich met de zaak bezig houdt. ,,Je zou oio’s een nul-aanstelling kunnen geven bij de TU of zelfs een nul-komma-x-aanstelling en ze daarvoor een vergoeding geven. De vraag is of dat zomaar kan.”
Het ziet ernaar uit dat de salarisverhoging voor de zittende oio’s voor de helft door het cvb en voor de andere helft door de faculteiten opgebracht moeten worden. Het verhoogde salaris van nieuwe oio’s komt voor rekening van de faculteiten. In november waren de oio’s aan de bel gaan hangen, omdat ze zich achtergesteld voelden. Even dreigde zelfs een staking. De vertegenwoordigers van de oio’s waren gisteren niet bereikbaar voor commentaar. Ze zaten op een congres.
Comments are closed.