,,De wet bevordering evenredige arbeidsdeelname allochtonen werkt niet. Het is een ondoordacht instrument. De wet levert extra werk op, niet voor allochtonen, maar voor de afdelingen personeelszaken.
Twee TU-medewerkers hebben bij het college van bestuur geprotesteerd tegen de invoering van de identificatieplicht op de universiteit, zoals die vandaag van start is gegaan.
,,Dames opgelet. De strijkbout kan sneller en gladder”, kopt de Delta van 18 mei in het inhoudskader. Het is triest dat zelfs de redactie van het universiteitsblad van een technische universiteit, waar jongens en steeds meer meisjes worden opgeleid tot ingenieur, niet het benul heeft de vrouwelijke lezers op een minder stereotiepe manier aan te spreken.
Volgend voorjaar word ik 65. Daarom houd ik bij deze verkiezingen op met mijn lidmaatschap van de universiteitsraad. Mijn club, Demokratisch Beleid, gaat door.
(Reactie op de ‘Fax van verre’ van Martijn Lopes Cardozo in Delta nummer zestien),,Happy Birthday Mr. President Mubarak.” No wonder newspapers in Egypt write this for their president.
De markt is het mooist denkbare coördinatieproces tussen aanbod en vraag, en de democratie is hèt proces voor maatschappelijke besturing.
,,Bij de bezuinigingsideologie van Den Haag hoort een passend demagogisch en manipulatief taalgebruik. Al geruime tijd worden steeds weer nieuwe maatregelen aangekondigd, onder de voorwaarde dat dan wel de kwaliteit van het hoger onderwijs moet verbeteren.’
Geweldig goed zijn wij in Delft. Wij hebben de beste bestuurders, de betere studenten en excellente wetenschappers. De meest excellente mag je wel zeggen.
Op 27 april 1994 aanvaardde de universiteitsraad de Strategienota als kader voor te ontwikkelen beleid. 364 Dagen later, 26 april 1995 dus, stelde diezelfde raad het eerste Instellingsplan op basis van die nieuwe strategische visie vast.
