‘Bij zo’n lage opkomst zijn er geen winnaars’

Kwam het als een schok dat maar 18 procent van de medewerkers heeft gestemd?

“Ja, toch wel, ook omdat mensen deze keer twee dagen de tijd kregen om te stemmen. Met zo’n lage opkomst kun je niet van winnaars spreken. We hebben ten onrechte gedacht dat de medewerkers even vertrouwd waren met de Net-ID als de studenten. En de ondernemingsraad staat kennelijk te ver af van de gemiddelde medewerker. Veel mensen weten zelfs het verschil tussen de ondernemingsraad en de bonden niet. Het is ook nogal ingewikkeld, met al die verschillende vormen van overleg. We zullen het contact met de achterban moeten verbeteren.”

De or heeft zich sterk gemaakt voor een reorganisatie die juist het wetenschappelijk personeel ten goede komt, maar die wp’ers zijn niet uit dankbaarheid massaal gaan stemmen.

“De wp’ers zijn over het algemeen niet zo geïnteresseerd in die reorganisatie, heb ik gemerkt. En ze zijn bang dat ze straks meer zelf moeten doen, omdat een deel van de ondersteuning wegvalt.”

Is die angst terecht?

“Nee. Er komt een andere manier van ondersteunen, maar we zullen er als or op toezien dat die nieuwe aanpak ze niet meer tijd zal kosten.”

Wat zou u willen zeggen tegen de mensen die niet gestemd hebben?

“Ik wil daar niet heel moralistisch over doen. Maar ik constateer een vermoeid cynisme: wat kan mij die TU Delft schelen zolang mijn positie niet in gevaar komt. Die desinteresse baart me zorgen, want één van de voorwaarden van het slagen van de OOD is juist een grotere betrokkenheid van ondersteuners en wp’ers. In die zin is deze uitslag ook voor het college van bestuur een tegenvaller.”

Nogal wat leden keren niet terug in de nieuwe or. Welk vertrek vormt het gevoeligste verlies voor de or?

“De reden dat ik hem noem is niet dat hij lid was van onze fractie, maar dat Jos van Kan niet terugkeert in de or is een verlies. Hij verzette als secretaris enorm veel werk, en ik verwacht dat het niet eenvoudig zal zijn om een goede opvolger te vinden.”

Willen jullie als grootste fractie deze keer de voorzitter van de or leveren?

“Niet per se, ook al sluit ik dat niet meteen uit. We willen onze verantwoordelijkheid nemen, maar de belangrijkste vraag blijft: wie vormen samen het beste team van voorzitter, vice-voorzitter en secretaris? Daar zullen we het de komende dagen in de or over hebben.”

Hoe verklaart u de overwinning van DB?

“We hadden een kieslijst met 32 kandidaten, veel meer dan de andere fracties. DB was zo op veel plekken van de TU Delft vertegenwoordigd, en dat heeft geholpen.”

André Hoogstrate (Foto: Sam Rentmeester/FMAX)

Kwam het als een schok dat maar 18 procent van de medewerkers heeft gestemd?

“Ja, toch wel, ook omdat mensen deze keer twee dagen de tijd kregen om te stemmen. Met zo’n lage opkomst kun je niet van winnaars spreken. We hebben ten onrechte gedacht dat de medewerkers even vertrouwd waren met de Net-ID als de studenten. En de ondernemingsraad staat kennelijk te ver af van de gemiddelde medewerker. Veel mensen weten zelfs het verschil tussen de ondernemingsraad en de bonden niet. Het is ook nogal ingewikkeld, met al die verschillende vormen van overleg. We zullen het contact met de achterban moeten verbeteren.”

De or heeft zich sterk gemaakt voor een reorganisatie die juist het wetenschappelijk personeel ten goede komt, maar die wp’ers zijn niet uit dankbaarheid massaal gaan stemmen.

“De wp’ers zijn over het algemeen niet zo geïnteresseerd in die reorganisatie, heb ik gemerkt. En ze zijn bang dat ze straks meer zelf moeten doen, omdat een deel van de ondersteuning wegvalt.”

Is die angst terecht?

“Nee. Er komt een andere manier van ondersteunen, maar we zullen er als or op toezien dat die nieuwe aanpak ze niet meer tijd zal kosten.”

Wat zou u willen zeggen tegen de mensen die niet gestemd hebben?

“Ik wil daar niet heel moralistisch over doen. Maar ik constateer een vermoeid cynisme: wat kan mij die TU Delft schelen zolang mijn positie niet in gevaar komt. Die desinteresse baart me zorgen, want één van de voorwaarden van het slagen van de OOD is juist een grotere betrokkenheid van ondersteuners en wp’ers. In die zin is deze uitslag ook voor het college van bestuur een tegenvaller.”

Nogal wat leden keren niet terug in de nieuwe or. Welk vertrek vormt het gevoeligste verlies voor de or?

“De reden dat ik hem noem is niet dat hij lid was van onze fractie, maar dat Jos van Kan niet terugkeert in de or is een verlies. Hij verzette als secretaris enorm veel werk, en ik verwacht dat het niet eenvoudig zal zijn om een goede opvolger te vinden.”

Willen jullie als grootste fractie deze keer de voorzitter van de or leveren?

“Niet per se, ook al sluit ik dat niet meteen uit. We willen onze verantwoordelijkheid nemen, maar de belangrijkste vraag blijft: wie vormen samen het beste team van voorzitter, vice-voorzitter en secretaris? Daar zullen we het de komende dagen in de or over hebben.”

Hoe verklaart u de overwinning van DB?

“We hadden een kieslijst met 32 kandidaten, veel meer dan de andere fracties. DB was zo op veel plekken van de TU Delft vertegenwoordigd, en dat heeft geholpen.”

André Hoogstrate (Foto: Sam Rentmeester/FMAX)