Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Education

Dertig procent vrouwen in top hbo

Daar kan het Nederlandse bedrijfsleven een puntje aan zuigen: in het hbo is dertig procent van de collegeleden vrouw. De Vereniging Hogescholen is trots, “maar het kan altijd beter”.

Minister Bussemaker van OCW reageerde vorige week zeer teleurgesteld op het nieuws dat het wettelijke streefcijfer van tien procent vrouwen in de top van het bedrijfsleven bij lange na niet gehaald is. Niet dertig, maar slechts tien procent van de leden van raden van bestuur en raden van commissarissen is momenteel vrouw.

Het zal haar deugd doen dat het hbo wel aan de norm voldoet. Van de 79 bestuurders van hogescholen waren er eind oktober 24 vrouw. En van de 37 voorzitters onder hen waren er negen vrouw (24 procent).

Ook in de hogere onderwijsfuncties (salarisschaal 13 en hoger) groeide het aandeel vrouwen: van elf procent in 1999 naar 37 procent in 2014. Bij het ondersteunende personeel met dat salaris zelfs van achttien naar 41 procent.

Voorzitter Thom de Graaf is verheugd over deze ontwikkeling, maar stelt dat het nog altijd beter kan. “Het gaat in deze discussie over diversiteit niet alleen over vrouwen in topposities maar ook over de aandacht voor allochtonen in de hogere functies en top van onze hogescholen. Daar hebben we nog een flinke weg te gaan.”

Editor Redactie

Do you have a question or comment about this article?

delta@tudelft.nl

Comments are closed.