Thuiswerkvergoeding voor TU-medewerkers

Vanaf 1 januari 2021 tot 1 september 2021 ontvangen alle TU-medewerkers in plaats van een bijdrage reiskosten woon-werkverkeer een tijdelijke thuiswerkvergoeding.



Sinds de uitbraak van het coronavirus werken veel medewerkers vanuit huis. Ondanks deze veranderde situatie, werden de vaste reis- en onkostenvergoedingen doorbetaald. Per 1 januari 2021 staat de Belastingdienst het echter niet langer toe om een netto bijdrage reiskosten woon-werkverkeer aan medewerkers uit te keren.



Daarom heeft de universiteit in overleg met de vakbonden besloten om de bijdrage woon-werkverkeer om te zetten in een tijdelijke thuiswerkvergoeding. Van 1 januari 2021 tot 1 september 2021 ontvangen alle medewerkers een algemene werkkostenbijdrage van € 23,00 netto (naar rato omvang fte) en een internetvergoeding van € 27,00 netto.

Deze wijziging heeft ook gevolgen voor de mobiliteitsvergoeding via het Individuele Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (IKA). De bijdrage reiskosten woon-werkverkeer wordt niet meer afgetrokken van de mobiliteitsvergoeding. Medewerkers die deze optie in IKA benutten krijgen daardoor een extra fiscaal voordeel van ca. € 100 tot € 120 op jaarbasis (naar rato omvang fte). (MvdV)