Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Education

Nog geen beslissing over wetenschappelijk personeel

Opnieuw heeft het college van bestuur een beslissing over aangescherpt personeelsbeleid voor wetenschappelijk medewerkers uitgesteld.

Het ging om een zogeheten voorgenomen besluit, dat het college eind deze maand met de ondernemingsraad (or) zou bespreken. De conceptnota – waar de or veel kritiek op had – was herschreven tot wat een definitieve versie leek te zijn. Maar op de valreep wilde het college met deze nota in de hand toch niet in het openbaar de discussie met de or aangaan.

Omstreden punt in de conceptnota was de tenure track: veelbelovende jonge wetenschappers krijgen de kans om carrière te maken, maar moeten eerst bewijzen dat ze een vaste aanstelling verdienen.

Het college wil de nota niet openbaar maken. Desondanks is het voorgenomen nieuwe personeelsbeleid onder veel wetenschappelijke medewerkers al lang onderwerp van gesprek. “Het gonst overal”, zegt or-voorzitter Kees Daleboudt. “Medewerkers zijn niet zozeer ongerust, maar vaak wel gepikeerd over de sfeer die de conceptnota leek uit te stralen: ‘we willen internationaal in de eredivisie spelen en wie niet tot de toppers behoort, heeft hier niet zoveel te zoeken’. Mijn indruk is dat veel wetenschappelijk medewerkers niet geloven in die grootse internationale ambities.”

De nota was ‘bijna af’, zegt collegelid Paul Rullmann. “Maar omdat er commentaar uit zoveel verschillende hoeken in is verwerkt, ontbreekt nu een duidelijke lijn. Daarom wilden we nog even wachten.” Rullmann erkent dat de eindversie hoe dan ook op tegenstand zal stuiten. “Dat is niet erg. We proberen niet alle scherpe kantjes er van af te schaven. Laat er maar een goede discussie over gevoerd worden tussen college en ondernemingsraad.” Die discussie zal begin 2007 plaatsvinden.

Or-lid Jan van de Graaf reageert niet verbaasd op het uitstel. “Om de constructieve elementen die door de medezeggenschap zijn aangedragen goed in een definitieve nota te verwerken, is gewoon nog wat tijd nodig.” (JP)

Het ging om een zogeheten voorgenomen besluit, dat het college eind deze maand met de ondernemingsraad (or) zou bespreken. De conceptnota – waar de or veel kritiek op had – was herschreven tot wat een definitieve versie leek te zijn. Maar op de valreep wilde het college met deze nota in de hand toch niet in het openbaar de discussie met de or aangaan.

Omstreden punt in de conceptnota was de tenure track: veelbelovende jonge wetenschappers krijgen de kans om carrière te maken, maar moeten eerst bewijzen dat ze een vaste aanstelling verdienen.

Het college wil de nota niet openbaar maken. Desondanks is het voorgenomen nieuwe personeelsbeleid onder veel wetenschappelijke medewerkers al lang onderwerp van gesprek. “Het gonst overal”, zegt or-voorzitter Kees Daleboudt. “Medewerkers zijn niet zozeer ongerust, maar vaak wel gepikeerd over de sfeer die de conceptnota leek uit te stralen: ‘we willen internationaal in de eredivisie spelen en wie niet tot de toppers behoort, heeft hier niet zoveel te zoeken’. Mijn indruk is dat veel wetenschappelijk medewerkers niet geloven in die grootse internationale ambities.”

De nota was ‘bijna af’, zegt collegelid Paul Rullmann. “Maar omdat er commentaar uit zoveel verschillende hoeken in is verwerkt, ontbreekt nu een duidelijke lijn. Daarom wilden we nog even wachten.” Rullmann erkent dat de eindversie hoe dan ook op tegenstand zal stuiten. “Dat is niet erg. We proberen niet alle scherpe kantjes er van af te schaven. Laat er maar een goede discussie over gevoerd worden tussen college en ondernemingsraad.” Die discussie zal begin 2007 plaatsvinden.

Or-lid Jan van de Graaf reageert niet verbaasd op het uitstel. “Om de constructieve elementen die door de medezeggenschap zijn aangedragen goed in een definitieve nota te verwerken, is gewoon nog wat tijd nodig.” (JP)

Editor Redactie

Do you have a question or comment about this article?

delta@tudelft.nl

Comments are closed.