Een tiental wachtgelders van de TU heeft tot nu toe gereageerd op de oproep van de gezamenlijke bonden Abvakabo, CFO, AC/AFZ en VAWO om proefprocessen te beginnen tegen de nieuwe wachtgeldregeling van minister Ritzen.
br />
De regeling heeft met name gevolgen voor wachtgelders van vijftig jaar en ouder met een deeltijdfunctie. Mochten ze eerst tot honderd procent van hun oude salaris bijverdienen, volgens het nieuwe BWOO (Besluit Werkloosheid Onderwijs- en Onderzoekspersoneel) worden de bijverdiensten in mindering gebracht op de uitkering. Dat kan leiden tot een forse inkomensachteruitgang.
De TU Delft heeft wel een compensatiemaatregel in het leven geroepen voor de circa vijftig ‘oude wachtgelders’, die ooit een inkomensgarantie kregen. Toch meldt een aantal wachtgelders zich aan voor het proefproces, omdat ze, aldus de Delftse Abvakabo-medewerkster A. Sloot ,,het principe willen aanvechten”. (H.O.)
Een tiental wachtgelders van de TU heeft tot nu toe gereageerd op de oproep van de gezamenlijke bonden Abvakabo, CFO, AC/AFZ en VAWO om proefprocessen te beginnen tegen de nieuwe wachtgeldregeling van minister Ritzen.
De regeling heeft met name gevolgen voor wachtgelders van vijftig jaar en ouder met een deeltijdfunctie. Mochten ze eerst tot honderd procent van hun oude salaris bijverdienen, volgens het nieuwe BWOO (Besluit Werkloosheid Onderwijs- en Onderzoekspersoneel) worden de bijverdiensten in mindering gebracht op de uitkering. Dat kan leiden tot een forse inkomensachteruitgang.
De TU Delft heeft wel een compensatiemaatregel in het leven geroepen voor de circa vijftig ‘oude wachtgelders’, die ooit een inkomensgarantie kregen. Toch meldt een aantal wachtgelders zich aan voor het proefproces, omdat ze, aldus de Delftse Abvakabo-medewerkster A. Sloot ,,het principe willen aanvechten”. (H.O.)
Comments are closed.