Toenadering tussen college en vakbonden

br />
Maandag stonden bonden en college nog lijnrecht tegenover elkaar. Twee dagen later ontmoetten ze elkaar weer bij de arbitragecommissie in Den Haag, waar voor een deel van hun problemen een oplossing werd gevonden. En terwijl de bonden zich na het mislukte overleg van maandag al voorbereidden op een twééde arbitrageverzoek bij ‘De Ruiter’, zien ze nu weer wat ruimte om het overleg met het college voort te zetten.

De Ruiter hoorde de partijen over de klacht dat het cvb in november open en reëel overleg over het organisatieplan voor de collegestaf onmogelijk had gemaakt. Nog voordat dit plan met de bonden was besproken, waren ‘voorlopige’ benoemingen in de staf van het college bekendgemaakt.

De commissie-De Ruiter leek gisteren van plan deze klacht van de bonden niet-ontvankelijk te verklaren, omdat het overleg nog steeds gaande is. De commissie gebruikte dit om de bonden en het cvb te bewegen ter plekke tot een compromis te komen.

Het resultaat was een gezamenlijke verklaring waarin wordt uitgelegd dat ,,voorlopige plaatsingen” gelezen had moeten worden als ,,voorgenomen plaatsingen”. Woordvoerder van de bonden ing. F. Kok zei gisteren dat hierdoor weer open en reëel overleg mogelijk wordt. ,,Voorlopige plaatsingen zijn niet meer terug te draaien, voornemens wel.”

Het reguliere overleg tussen cvb en centrales liep maandag vast omdat de bonden niet accepteerden dat het cvb veel functies als ‘nieuw’ had gekwalificeerd. Het college vindt namelijk dat in de nieuwe staf met een andere managementfilosofie moet worden gewerkt. De bonden menen dat een medewerker direct in de staf benoemd moet worden als de inhoud van het werk hetzelfde is gebleven, en dat niet de ‘context’ van dat werk mag worden meegewogen.

Gevolg van het mislukte overleg was dat de bonden een nieuw dossier voor arbitrage wilden voorbereiden. Dinsdag ontvingen zij van het cvb een aantal compromisvoorstellen, waarvan de meeste al negatief door de bonden waren ontvangen. Maar door de veranderde stemming sinds ‘De Ruiter’ besloten de centrales toch maar een poging te doen om ,,uit de impasse te komen”.

De bonden krijgen van het college de ruimte om aan te geven voor welke functies het organisatieplan een wijziging zou moeten ondergaan. De bonden gaan nu zelf een oud/nieuw-vergelijking uitvoeren en zullen daar externe bijstand voor inschakelen. ,,Als er uit die resultaten dan nog knelpunten naar voren komen”, aldus vakbondsman Kok, ,,dan hebben we hebben we een concreet meningsverschil over de vraag hoe die vergelijkingen moeten worden uitgevoerd. Een tweede beroep opde commissie-De Ruiter is dus nu even achter de horizon gekomen, maar blijft wel boven de markt hangen.”

Het college van bestuur en de vakbonden hebben gisteren voorlopig de angel gehaald uit hun conflicten over de vorming van de staf van het cvb. De arbitragecommissie-De Ruiter heeft de partijen dichter tot elkaar gebracht.

Maandag stonden bonden en college nog lijnrecht tegenover elkaar. Twee dagen later ontmoetten ze elkaar weer bij de arbitragecommissie in Den Haag, waar voor een deel van hun problemen een oplossing werd gevonden. En terwijl de bonden zich na het mislukte overleg van maandag al voorbereidden op een twééde arbitrageverzoek bij ‘De Ruiter’, zien ze nu weer wat ruimte om het overleg met het college voort te zetten.

De Ruiter hoorde de partijen over de klacht dat het cvb in november open en reëel overleg over het organisatieplan voor de collegestaf onmogelijk had gemaakt. Nog voordat dit plan met de bonden was besproken, waren ‘voorlopige’ benoemingen in de staf van het college bekendgemaakt.

De commissie-De Ruiter leek gisteren van plan deze klacht van de bonden niet-ontvankelijk te verklaren, omdat het overleg nog steeds gaande is. De commissie gebruikte dit om de bonden en het cvb te bewegen ter plekke tot een compromis te komen.

Het resultaat was een gezamenlijke verklaring waarin wordt uitgelegd dat ,,voorlopige plaatsingen” gelezen had moeten worden als ,,voorgenomen plaatsingen”. Woordvoerder van de bonden ing. F. Kok zei gisteren dat hierdoor weer open en reëel overleg mogelijk wordt. ,,Voorlopige plaatsingen zijn niet meer terug te draaien, voornemens wel.”

Het reguliere overleg tussen cvb en centrales liep maandag vast omdat de bonden niet accepteerden dat het cvb veel functies als ‘nieuw’ had gekwalificeerd. Het college vindt namelijk dat in de nieuwe staf met een andere managementfilosofie moet worden gewerkt. De bonden menen dat een medewerker direct in de staf benoemd moet worden als de inhoud van het werk hetzelfde is gebleven, en dat niet de ‘context’ van dat werk mag worden meegewogen.

Gevolg van het mislukte overleg was dat de bonden een nieuw dossier voor arbitrage wilden voorbereiden. Dinsdag ontvingen zij van het cvb een aantal compromisvoorstellen, waarvan de meeste al negatief door de bonden waren ontvangen. Maar door de veranderde stemming sinds ‘De Ruiter’ besloten de centrales toch maar een poging te doen om ,,uit de impasse te komen”.

De bonden krijgen van het college de ruimte om aan te geven voor welke functies het organisatieplan een wijziging zou moeten ondergaan. De bonden gaan nu zelf een oud/nieuw-vergelijking uitvoeren en zullen daar externe bijstand voor inschakelen. ,,Als er uit die resultaten dan nog knelpunten naar voren komen”, aldus vakbondsman Kok, ,,dan hebben we hebben we een concreet meningsverschil over de vraag hoe die vergelijkingen moeten worden uitgevoerd. Een tweede beroep opde commissie-De Ruiter is dus nu even achter de horizon gekomen, maar blijft wel boven de markt hangen.”