Een ultimatieve brief van de Arbeidsinspectie heeft het college van bestuur gedwongen in principe te besluiten tot kostbare aanpassingen aan het gebouw van de faculteit Elektrotechniek.
De daarmee gemoeide kosten kunnen, ruwweg geschat, 3 tot 12 miljoen gulden gaan bedragen.
Tot de ontvangst van de brief van de Arbeidsinspectie had het college alleen een aanpassing van het verwarmingssysteem op het programma staan. Voor 250.000 gulden zou het op alle kamers van het gebouw mogelijk worden om de verwarming te regelen, via individuele thermostaatknoppen. De noodzaak hiervan was uit een technisch onderzoek vorig jaar naar voren gekomen. Dat onderzoek had echter ook gewezen op de noodzaak van het tegengaan van te hoge temperaturen in de werkruimten (gevolg van zoninstraling) via natuurlijke ventilatie.
De Arbeidsinspectie constateert in haar schrijven ,,dat de sterk aanbevolen structurele oplossing hierover naar een later tijdstip wordt verschoven”, omdat de TU een investering van rond 10 miljoen gulden binnen het geheel van de totale bouwbegroting wilde meenemen. Kennelijk was de inspectie bezorgd dat de structurele maatregel daarmee op de lange baan werd geschoven. Zij geeft aan dat de TU in de afgelopen maanden op dit punt ‘geen duidelijkheid’ heeft gegeven, hoewel ,,wettelijke normen op grond van de Arbeidsomstandighedenwet voor het binnenklimaat worden overschreden”.
De hoofdinspecteur toonde vervolgens zijn spierballen: ,,Ik stel de TU hierbij in gebreke wat betreft de klimatologische arbeidsomstandigheden…, en wat betreft het ontbreken van een plan van aanpak voor het structureel opheffen van de tekortkomingen…Ik ben van voornemens gebruik te maken van mijn wettelijke bevoegdheden in het geval thans niet op korte termijn een beslissing door u wordt genomen…”
Gisteren, twee weken na ontvangst van deze brief, had de TU een plan van aanpak naar de zin van de hoofdinspecteur moeten indienen. Maar volgens het het hoofd van de Dienst Arbeidsomstandigheden, ing. A.J. Monster, was dat ,,een fysieke onmogelijkheid. Misschien meende men dat er al een plan klaar lag.”
Het college van bestuur spreekt nu in zijn antwoord wel de bereidheid uit om een structurele oplossing voor het binnenklimaat van Elektro te bereiken. Beloofd wordt dat de thermostaatknoppen nog dit jaar aangebracht zullen zijn, en dat men op 1 februari het definitieve plan van aanpak zal voorleggen. In dat plan zal het cvb dan een keuze maken uit drie concrete mogelijkheden:
1. het aanbrengen van zonwerend glas (ongeveer drie miljoen gulden);
2. het versterken van de bestaande gevelventilatie samen met het open maken van een aantal ramen in de binnengevel (ong. 8 miljoen gulden);
3. het openen van de buitengevel in combinatie met te openenramen in de binnengevel (mogelijk 12 miljoen gulden). (R.M.)
Een ultimatieve brief van de Arbeidsinspectie heeft het college van bestuur gedwongen in principe te besluiten tot kostbare aanpassingen aan het gebouw van de faculteit Elektrotechniek. De daarmee gemoeide kosten kunnen, ruwweg geschat, 3 tot 12 miljoen gulden gaan bedragen.
Tot de ontvangst van de brief van de Arbeidsinspectie had het college alleen een aanpassing van het verwarmingssysteem op het programma staan. Voor 250.000 gulden zou het op alle kamers van het gebouw mogelijk worden om de verwarming te regelen, via individuele thermostaatknoppen. De noodzaak hiervan was uit een technisch onderzoek vorig jaar naar voren gekomen. Dat onderzoek had echter ook gewezen op de noodzaak van het tegengaan van te hoge temperaturen in de werkruimten (gevolg van zoninstraling) via natuurlijke ventilatie.
De Arbeidsinspectie constateert in haar schrijven ,,dat de sterk aanbevolen structurele oplossing hierover naar een later tijdstip wordt verschoven”, omdat de TU een investering van rond 10 miljoen gulden binnen het geheel van de totale bouwbegroting wilde meenemen. Kennelijk was de inspectie bezorgd dat de structurele maatregel daarmee op de lange baan werd geschoven. Zij geeft aan dat de TU in de afgelopen maanden op dit punt ‘geen duidelijkheid’ heeft gegeven, hoewel ,,wettelijke normen op grond van de Arbeidsomstandighedenwet voor het binnenklimaat worden overschreden”.
De hoofdinspecteur toonde vervolgens zijn spierballen: ,,Ik stel de TU hierbij in gebreke wat betreft de klimatologische arbeidsomstandigheden…, en wat betreft het ontbreken van een plan van aanpak voor het structureel opheffen van de tekortkomingen…Ik ben van voornemens gebruik te maken van mijn wettelijke bevoegdheden in het geval thans niet op korte termijn een beslissing door u wordt genomen…”
Gisteren, twee weken na ontvangst van deze brief, had de TU een plan van aanpak naar de zin van de hoofdinspecteur moeten indienen. Maar volgens het het hoofd van de Dienst Arbeidsomstandigheden, ing. A.J. Monster, was dat ,,een fysieke onmogelijkheid. Misschien meende men dat er al een plan klaar lag.”
Het college van bestuur spreekt nu in zijn antwoord wel de bereidheid uit om een structurele oplossing voor het binnenklimaat van Elektro te bereiken. Beloofd wordt dat de thermostaatknoppen nog dit jaar aangebracht zullen zijn, en dat men op 1 februari het definitieve plan van aanpak zal voorleggen. In dat plan zal het cvb dan een keuze maken uit drie concrete mogelijkheden:
1. het aanbrengen van zonwerend glas (ongeveer drie miljoen gulden);
2. het versterken van de bestaande gevelventilatie samen met het open maken van een aantal ramen in de binnengevel (ong. 8 miljoen gulden);
3. het openen van de buitengevel in combinatie met te openenramen in de binnengevel (mogelijk 12 miljoen gulden). (R.M.)
Comments are closed.