Loon, loon, loon – en daarna werk. Dat is de inzet van de vakbonden voor de nieuwe cao’s van de universiteiten en de hogescholen.
Beide FNV-bonden die in het hoger onderwijs actief zijn, vinden dat de lonen flink omhoog moeten. Volgens de Algemene Onderwijsbond (AOb) moet de nieuwe cao in het hbo een ‘poencontract’ worden. ,,We willen gewoon geld zien”, zegt AOb-medewerker Martin Knoop. Zijn bond eist dat de salarissen in totaal vier procent stijgen. De AbvaKabo ziet 4,25 procent als absolute voorwaarde.
Ook de andere bonden eisen meer loon. De CMHF/VAWO, een van de kleine bonden voor universitair personeel, en de christelijke ambtenarenbond CFO claimen ‘zeker vier procent’. Het is een bescheiden eis, vindt CFO-onderhandelaar Eric van Boven. ,,Zelfs als we dit realiseren, blijft het onderwijs achter op de overige overheidssectoren. Om maar niet te spreken van het bedrijfsleven.”
Bij de onderhandelingen over beide cao’s is de rol van de minister voor het eerst beperkt. Hij bepaalt alleen hoeveel geld de universiteiten en hogescholen krijgen voor hun nieuwe cao’s. En dat is ook meteen de moeilijkheid: minister Hermans heeft nauwelijks geld voor nieuwe afspraken. ,,Toch is het zonneklaar dat er geld bij moet. Anders komen we er niet uit”, zegt Van Boven van het CFO. ,, En dan wordt het oorlog.”
Ook Martin Knoop van de AOb verwacht een hete herfst. Maar hij twijfelt of hij de werkgevers het vuur na aan de schenen moet leggen. Misschien is het beter als de bonden samen met de werkgevers bij het kabinet pleiten voor meer geld, oppert hij. In de gezondheidszorg is dat tijdens de verkiezingen ook gebeurd. Het kabinet komt nu met bijna 200 miljoen gulden extra over de brug. Knoop: ,,Dat werkt dus.”
Volgens de hogescholen en de universiteiten is het te vroeg om na te denken over zulke scenario’s. ,,We hebben nog geen zicht op de financiële ruimte die Hermans heeft”, sust Theo Peperkamp van de VSNU. Hij maant de bonden tot kalmte: ,,Dan duurt het maar wat langer.” (HOP/MtW)
Beide FNV-bonden die in het hoger onderwijs actief zijn, vinden dat de lonen flink omhoog moeten. Volgens de Algemene Onderwijsbond (AOb) moet de nieuwe cao in het hbo een ‘poencontract’ worden. ,,We willen gewoon geld zien”, zegt AOb-medewerker Martin Knoop. Zijn bond eist dat de salarissen in totaal vier procent stijgen. De AbvaKabo ziet 4,25 procent als absolute voorwaarde.
Ook de andere bonden eisen meer loon. De CMHF/VAWO, een van de kleine bonden voor universitair personeel, en de christelijke ambtenarenbond CFO claimen ‘zeker vier procent’. Het is een bescheiden eis, vindt CFO-onderhandelaar Eric van Boven. ,,Zelfs als we dit realiseren, blijft het onderwijs achter op de overige overheidssectoren. Om maar niet te spreken van het bedrijfsleven.”
Bij de onderhandelingen over beide cao’s is de rol van de minister voor het eerst beperkt. Hij bepaalt alleen hoeveel geld de universiteiten en hogescholen krijgen voor hun nieuwe cao’s. En dat is ook meteen de moeilijkheid: minister Hermans heeft nauwelijks geld voor nieuwe afspraken. ,,Toch is het zonneklaar dat er geld bij moet. Anders komen we er niet uit”, zegt Van Boven van het CFO. ,, En dan wordt het oorlog.”
Ook Martin Knoop van de AOb verwacht een hete herfst. Maar hij twijfelt of hij de werkgevers het vuur na aan de schenen moet leggen. Misschien is het beter als de bonden samen met de werkgevers bij het kabinet pleiten voor meer geld, oppert hij. In de gezondheidszorg is dat tijdens de verkiezingen ook gebeurd. Het kabinet komt nu met bijna 200 miljoen gulden extra over de brug. Knoop: ,,Dat werkt dus.”
Volgens de hogescholen en de universiteiten is het te vroeg om na te denken over zulke scenario’s. ,,We hebben nog geen zicht op de financiële ruimte die Hermans heeft”, sust Theo Peperkamp van de VSNU. Hij maant de bonden tot kalmte: ,,Dan duurt het maar wat langer.” (HOP/MtW)
Comments are closed.