In plaats van de geplande twee miljoen, zal volgend jaar al tien miljoen euro ‘OOD-geld’ gestoken worden in het verbeteren van de wetenschappelijke output.
Collegevoorzitter Hans van Luijk deelde de ondernemingsraad woensdag mee dat de reorganisatie van de ondersteunende diensten sneller geld oplevert dan was voorzien. Met name de vacaturestop zal op korte termijn voor flinke besparingen zorgen. Er zijn momenteel circa 190 vacatures meer vacant dan was verwacht.
Het feit dat er nog geen plan op tafel ligt voor de besteding van OOD-gelden op de middenlange termijn zit de or al een tijdje dwars, al zal de acht miljoen euro extra in 2006 sommige or-leden milder hebben gestemd. Or-voorzitter Kees Daleboudt: “We vragen nu al een jaar: college, wat gaat u straks met het geld doen? En we horen al een jaar: die plannen komen nog. Dat is onbevredigend.” Uit het antwoord van Van Luijk bleek dat de bewuste plannen volgende maand aan de or kunnen worden gepresenteerd . voor de zomervakantie, maar na het advies over de reorganisatieplannen.
De or bleek bezorgd over het gebruik van gemeenschappelijke systemen als ‘Baan’, ‘Metis’ en ‘Volg+’. “We geloven best dat de huidige inspanningen leiden tot werkende systemen”, zei or-lid Frans Berwald van de or-subcommissie ict. “Maar het is de vraag of alle domeinen die systemen straks wel op een eenduidige manier kunnen gebruiken. Ik hoop dat de trekkers beseffen dat ze voor de aanpassingen in de systemen verantwoordelijk zijn.”
Waar het ging om de positie van de facultaire managers leken or en college elkaar iets dichter te naderen. De or kan om een maand schorsing vragen als het college voet bij stuk houdt, wat zou betekenen dat de plaatsing van de ondersteuners in juli een maandje opschuift. “Rampzalig voor de werknemers”, noemde Van Luijk dat scenario. Daleboudt bleek het daar mee eens. (JP)
Collegevoorzitter Hans van Luijk deelde de ondernemingsraad woensdag mee dat de reorganisatie van de ondersteunende diensten sneller geld oplevert dan was voorzien. Met name de vacaturestop zal op korte termijn voor flinke besparingen zorgen. Er zijn momenteel circa 190 vacatures meer vacant dan was verwacht.
Het feit dat er nog geen plan op tafel ligt voor de besteding van OOD-gelden op de middenlange termijn zit de or al een tijdje dwars, al zal de acht miljoen euro extra in 2006 sommige or-leden milder hebben gestemd. Or-voorzitter Kees Daleboudt: “We vragen nu al een jaar: college, wat gaat u straks met het geld doen? En we horen al een jaar: die plannen komen nog. Dat is onbevredigend.” Uit het antwoord van Van Luijk bleek dat de bewuste plannen volgende maand aan de or kunnen worden gepresenteerd . voor de zomervakantie, maar na het advies over de reorganisatieplannen.
De or bleek bezorgd over het gebruik van gemeenschappelijke systemen als ‘Baan’, ‘Metis’ en ‘Volg+’. “We geloven best dat de huidige inspanningen leiden tot werkende systemen”, zei or-lid Frans Berwald van de or-subcommissie ict. “Maar het is de vraag of alle domeinen die systemen straks wel op een eenduidige manier kunnen gebruiken. Ik hoop dat de trekkers beseffen dat ze voor de aanpassingen in de systemen verantwoordelijk zijn.”
Waar het ging om de positie van de facultaire managers leken or en college elkaar iets dichter te naderen. De or kan om een maand schorsing vragen als het college voet bij stuk houdt, wat zou betekenen dat de plaatsing van de ondersteuners in juli een maandje opschuift. “Rampzalig voor de werknemers”, noemde Van Luijk dat scenario. Daleboudt bleek het daar mee eens. (JP)
Comments are closed.