Talentvolle studenten moeten meer bij de wetenschap worden betrokken, vinden de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) en het Interstedelijk Studentenoverleg (ISO). Ze bedachten de ‘akademie-assistent’.
De student moet voor zijn bijverdiensten ‘van de tap naar het lab’. Dat vinden de KNAW en het ISO. Ze presenteerden deze week aan minister Plasterk van onderwijs hun plan voor het invoeren van ‘akademie-assistenten’. Zo moeten de studenten meer betrokken worden bij het onderzoek op de universiteiten.
De ongeveer 750 masterstudenten die akademie-assistent worden, krijgen volgens het plan een aanstelling bij de universiteit voor een dag in de week. Ze werken mee aan onderzoek en verdienen tegelijk wat bij. Vorig jaar zei Frits van Oostrom, president van het KNAW, in een rede: “Het lijkt mij hoog tijd voor een majeur initiatief om jong talent te laten stoppen met zwart bordenwassen in de horeca en mee te laten draaien in de wereld van hun eigen universiteit.”
Decaan Technische Natuurwetenschappen (TNW) Karel Luyben zat in de commissie die de akademie-assistent bedacht. “We willen het enthousiasme van studenten om onderzoek te doen vergroten”, aldus Luyben. “Dus een klein percentage willen we daarvoor sponsoren. Een groot deel van de studenten werkt al, zo kunnen ze hun bijverdienste via de universiteit te pakken krijgen.”
Voor gemotiveerde, talentvolle TU-studenten bestaat sinds 2003 wel de honours track. Samen met de opleidingsdirecteur en de afstudeerhoogleraar stellen deze studenten een extra individueel vakkenpakket samen van minimaal 21 studiepunten. De harde werkers krijgen bij hun afstuderen een certificaat, maar voor hun extra studietijd ontvangen ze geen geld.
Delftse studenten die willen bijverdienen aan de universiteit, kunnen studentassistent worden. De TU huurt deze studentwerknemers in, vaak via een uitzendbureau, voor heel verschillende werkzaamheden. Om het secretariaat van een afdeling tijdelijk te bemannen of tentamens na te kijken. Maar niet vaak om te ondersteunen bij onderzoek. Luyben: “Maar bij mijn weten werken studentassistenten bij TNW niet mee aan onderzoek.”
Prof.dr.ir. Wil Thissen (Techniek, Bestuur en Management) huurt op zijn afdeling beleidsanalyse veel studentassistenten in, bijna altijd voor ondersteuning bij onderwijs. “Maar goede studenten laten meedenken met onderzoek, kan veel tijd schelen en brengt studenten al eerder in aanraking met de wetenschap.” En daar hebben TBM-studenten behoefte aan. “Deze week kregen we in een vergadering het signaal dat masterstudenten geen flauw idee hebben welk onderzoek op hun faculteit gedaan wordt. Op TBM zijn onderwijs en onderzoek twee gescheiden werelden.”
De student moet voor zijn bijverdiensten ‘van de tap naar het lab’. Dat vinden de KNAW en het ISO. Ze presenteerden deze week aan minister Plasterk van onderwijs hun plan voor het invoeren van ‘akademie-assistenten’. Zo moeten de studenten meer betrokken worden bij het onderzoek op de universiteiten.
De ongeveer 750 masterstudenten die akademie-assistent worden, krijgen volgens het plan een aanstelling bij de universiteit voor een dag in de week. Ze werken mee aan onderzoek en verdienen tegelijk wat bij. Vorig jaar zei Frits van Oostrom, president van het KNAW, in een rede: “Het lijkt mij hoog tijd voor een majeur initiatief om jong talent te laten stoppen met zwart bordenwassen in de horeca en mee te laten draaien in de wereld van hun eigen universiteit.”
Decaan Technische Natuurwetenschappen (TNW) Karel Luyben zat in de commissie die de akademie-assistent bedacht. “We willen het enthousiasme van studenten om onderzoek te doen vergroten”, aldus Luyben. “Dus een klein percentage willen we daarvoor sponsoren. Een groot deel van de studenten werkt al, zo kunnen ze hun bijverdienste via de universiteit te pakken krijgen.”
Voor gemotiveerde, talentvolle TU-studenten bestaat sinds 2003 wel de honours track. Samen met de opleidingsdirecteur en de afstudeerhoogleraar stellen deze studenten een extra individueel vakkenpakket samen van minimaal 21 studiepunten. De harde werkers krijgen bij hun afstuderen een certificaat, maar voor hun extra studietijd ontvangen ze geen geld.
Delftse studenten die willen bijverdienen aan de universiteit, kunnen studentassistent worden. De TU huurt deze studentwerknemers in, vaak via een uitzendbureau, voor heel verschillende werkzaamheden. Om het secretariaat van een afdeling tijdelijk te bemannen of tentamens na te kijken. Maar niet vaak om te ondersteunen bij onderzoek. Luyben: “Maar bij mijn weten werken studentassistenten bij TNW niet mee aan onderzoek.”
Prof.dr.ir. Wil Thissen (Techniek, Bestuur en Management) huurt op zijn afdeling beleidsanalyse veel studentassistenten in, bijna altijd voor ondersteuning bij onderwijs. “Maar goede studenten laten meedenken met onderzoek, kan veel tijd schelen en brengt studenten al eerder in aanraking met de wetenschap.” En daar hebben TBM-studenten behoefte aan. “Deze week kregen we in een vergadering het signaal dat masterstudenten geen flauw idee hebben welk onderzoek op hun faculteit gedaan wordt. Op TBM zijn onderwijs en onderzoek twee gescheiden werelden.”

Comments are closed.