Campus
‘TU Delft for Integrity’

Actiegroep opent eigen meldpunt voor incidenten rondom Palestina op TU Delft

Actiegroep ‘TU Delft for Integrity’ heeft zelf een meldpunt geopend voor ‘gevallen van academische medeplichtigheid en onveiligheid aan de TU Delft met betrekking tot Palestina’. De groep van medewerkers en studenten ziet een patroon en wil dat inzichtelijk maken.

Protest op de campus in juni 2024. (Foto: Thijs van Reeuwijk)

Een beveiliger die zegt dat vlaggen en spandoeken wegmoeten terwijl dat officieel niet hoeft. De faculteit Bouwkunde die een dialoog over Gaza op het laatste moment afgelast. Het TU Student Community Team dat een lezing over de geschiedenis van Palestina als politiek aanmerkt waarna er geen ruimte voor beschikbaar komt. Onruststokers die het vak architecture and colonialism over Palestina met intimidatie proberen te dwarsbomen. Vandalen die het olijfboompje ter nagedachtenis aan de doden in Palestina meerdere malen van zijn plek achter de aula wegtrekken. Het zijn enkele voorbeelden van weerstand waarmee vakken, teach-ins, demonstraties en dialogen over de genocide in Gaza op de TU Delft zijn omgeven.

Online reactieformulier

Volgens TU Delft for Integrity, een actiegroep van studenten en medewerkers read-more-closed , zijn deze en andere voorbeelden geen losse incidenten, maar vormen ze een patroon. Een woordvoerder vertelt waar het volgens de groep over gaat: “Patronen van medeplichtigheid, gebrek aan integriteit, ontkenning, het nalaten om een veilige ruimte te creëren en het bieden van een platform aan zionisten en propagandisten, terwijl het tegelijkertijd moeilijk wordt gemaakt om ‘politieke’ evenementen te organiseren en waar wetenschappers, historici en mensen met kennis worden afgewezen.”

‘We nemen graag kennis van de rapporten die de initiatiefnemers binnenkrijgen’

Om klachten te verzamelen en zo het veronderstelde patroon inzichtelijk te maken, heeft TU Delft for Integrity een meldpunt geopend. Het gaat om een online reactieformulier. Ze verwachten zo een verifieerbaar archief aan te kunnen leggen dat kan bijdragen aan de geschiedschrijving, dat mensen die zich uitspreken beschermt en dat verantwoording afdwingt binnen de TU Delft.

Dat laatste kan volgens de actiegroep door bewijs te delen met allerlei organen binnen de TU. De groep denkt daarbij onder meer aan het college van bestuur, de vakbonden en de ondernemingsraad (or).

Gesprek aangaan

Wat vinden deze bovengenoemde organen van het initiatief? Staan ze open voor de uitkomsten? Of hebben ze al zicht op alle incidenten, mogelijke patronen en op wat de TU daarmee doet? Een TU-woordvoerder schrijft in een e-mail dat de universiteit al een eigen meldpuntstructuur heeft. read-more-closed  Dat analyseert ook gegevens om patronen te herkennen. “Daarnaast heeft het Integrity Office veel contact met de vertrouwenspersonen, de ombudsfunctionaris, Integrale Veiligheid en Diversity &Integrity zodat we ook signalen die niet bij het meldpunt komen toch zo goed mogelijk opvangen.”

De organisatie hoopt dat mensen die weg volgen, aldus de woordvoerder. “Dat neemt niet weg dat we graag kennisnemen van de rapporten die de initiatiefnemers binnenkrijgen, en dat zij bereid zijn hierover het gesprek aan te gaan.”

Fred Veer, voorzitter van de vakbonden in het Lokaal Overleg, gaat er niet over, vindt hij. Het onderwerp zou buiten het mandaat van de bonden vallen omdat er niks over Gaza staat in de cao. Hij wijst op het TU-meldpunt. “Verder is dit een zaak van ieders individueel geweten en daar hebben wij als bonden buiten te blijven.” Hij verwijst door naar de or, waar het onderwerp volgens hem wel onder valt. Voorzitter Ronald Kuil laat echter weten de vragen niet op korte termijn te kunnen beantwoorden.

Actiegroep TU Delft for Integrity weet van vele pogingen om de institutionele kanalen te volgen, aldus de woordvoerder. “Ons initiatief is juist een reactie op de tekortkomingen van die kanalen om effectieve maatregelen te nemen die veiligheid waarborgen en integriteit ondersteunen.”

Hoofdredacteur Saskia Bonger

Heb je een vraag of opmerking over dit artikel?

s.m.bonger@tudelft.nl

Comments are closed.