Eindhoven stroopt medewerkers

r. M.K. Smit vertrekt naar Eindhoven. Ze maakt deel uit van onderzoekschool Cobra, waarvan Eindhoven ‘penvoerder’ is. De school ontving 43 miljoen gulden bij haar erkenning als toponderzoekschool door onderzoeksorganisatie NWO binnen de zogenaamde ‘dieptestrategie’. Twaalf miljoen daarvan was bestemd voor Smits groep.

,,Eindhoven heeft voorgesteld om het toegekende geld door de penvoerder te laten beheren”, zegt collegevoorzitter De Voogd. ,,De VSNU heeft dat aanvaard. Maar vervolgens meldde Eindhoven dat Smit uit Delft moest vertrekken om het geld te kunnen krijgen.” Volgens De Voogd was dat een vorm van ‘strong arm tactics’ (dwang) en een onjuiste interpretatie van de dieptestrategie. ,,Het gaat om samenwerking, niet om het stropen van elkaars medewerkers.” De Voogd noemt de Eindhovense opstelling ‘niet netjes’. ,,Wij hebben de ambitie om tot de Top vijf van de wereld te behoren, maar dat willen we niet ten koste van anderen in Nederland bereiken. Zo behandel je collega’s niet.”

Het vertrek van Smit betekent ook een gevoelig financieel verlies. De TU leverde 15 miljoen gulden in voor de dieptestrategie. De 12 miljoen gulden voor Smits’ groep was de enige mogelijkheid voor compensatie. ,,Dat wordt ons nu door de neus geboord”, aldus De Voogd.

De Eindhovense collegevoorzitter De Wilt liet vorige week weten dat Eindhoven ‘geen problemen’ heeft met Delft. Op de uitspraken van De Voogd wil het Eindhovense college niet reageren.

De TU Eindhoven heeft zich onfatsoenlijk gedragen bij de overstap van een elektro-groep naar Eindhoven, meent collegevoorzitter De Voogd.

De vermaarde groep opto-elektronica van dr.ir. M.K. Smit vertrekt naar Eindhoven. Ze maakt deel uit van onderzoekschool Cobra, waarvan Eindhoven ‘penvoerder’ is. De school ontving 43 miljoen gulden bij haar erkenning als toponderzoekschool door onderzoeksorganisatie NWO binnen de zogenaamde ‘dieptestrategie’. Twaalf miljoen daarvan was bestemd voor Smits groep.

,,Eindhoven heeft voorgesteld om het toegekende geld door de penvoerder te laten beheren”, zegt collegevoorzitter De Voogd. ,,De VSNU heeft dat aanvaard. Maar vervolgens meldde Eindhoven dat Smit uit Delft moest vertrekken om het geld te kunnen krijgen.” Volgens De Voogd was dat een vorm van ‘strong arm tactics’ (dwang) en een onjuiste interpretatie van de dieptestrategie. ,,Het gaat om samenwerking, niet om het stropen van elkaars medewerkers.” De Voogd noemt de Eindhovense opstelling ‘niet netjes’. ,,Wij hebben de ambitie om tot de Top vijf van de wereld te behoren, maar dat willen we niet ten koste van anderen in Nederland bereiken. Zo behandel je collega’s niet.”

Het vertrek van Smit betekent ook een gevoelig financieel verlies. De TU leverde 15 miljoen gulden in voor de dieptestrategie. De 12 miljoen gulden voor Smits’ groep was de enige mogelijkheid voor compensatie. ,,Dat wordt ons nu door de neus geboord”, aldus De Voogd.

De Eindhovense collegevoorzitter De Wilt liet vorige week weten dat Eindhoven ‘geen problemen’ heeft met Delft. Op de uitspraken van De Voogd wil het Eindhovense college niet reageren.