Het college van bestuur heeft gisterochtend in een extra OP-vergadering laten weten dat het ‘concept-reorganisatieplan Bureau van de universiteit’ beschouwd moet worden als een discussiestuk.
Share
Het plan dat is opgesteld door de beheerder van het Bureau, drs J.M. Bronneman, is dus geen onderdeel van de vastgestelde reorganisatieprocedures.
Het Overlegorgaan Personeelszaken (OP) had de extra vergadering met het college van bestuur (cvb) aangevraagd, omdat het bezwaren had tegen de gevolgde procedure. ,,In een recent cvb-besluit werd gezegd dat het reorganisatieplan is vastgesteld”, zegt ir. F. Kok, voorzitter van werknemerszijde van het OP. ,,Terwijl een reorganisatieplan niet vastgesteld kàn worden zonder dat er eerst overleg is geweest met het OP. We hadden zelfs het concept nog niet eens besproken.”
Mr. B. Ahlers, manager personeelszaken die voor deze kwestie door het college gemandateerd is, heeft het besluit na de vergadering mee terug naar het cvb genomen, dat nog gistermiddag heeft laten weten dit besluit terug te trekken en een nieuw te zullen maken.
Tot de extra OP-vergadering van gisteren waren de bonden in de veronderstelling dat het plan het vervolg was op het eerder goedgekeurde ‘voornemen tot reorganisatie’. ,,Op het titelblad staat immers ‘concept-reorganisatieplan Bureau van de universiteit”, zegt Kok. ,,Tot gisteren wisten we niet dat het cvb was afgeweken van de normale procedure.”
Het op tafel liggende concept-plan moet een discussie op gang brengen als aanloop voor de verdere reorganisatieprocedure. Maar het cvb heeft al wel een projectteam ingesteld dat het geheel moet begeleiden.
De medezeggenschapscommissie zal zich nog beraden op de vraag of het instellen van dit projectteam, zonder overleg met het OP, vooruitloopt op de resultaten van de discussie. ,,Het is alles bijelkaar een vreemde gang van zaken, maar we zijn verheugd dat het om een discussiestuk blijkt te gaan”, aldus mc-lid mr. M.Y. Spaargaren. Bronneman en Ahlers waren niet bereikbaar voor reacties. (J.O.)
Het college van bestuur heeft gisterochtend in een extra OP-vergadering laten weten dat het ‘concept-reorganisatieplan Bureau van de universiteit’ beschouwd moet worden als een discussiestuk. Het plan dat is opgesteld door de beheerder van het Bureau, drs J.M. Bronneman, is dus geen onderdeel van de vastgestelde reorganisatieprocedures.
Het Overlegorgaan Personeelszaken (OP) had de extra vergadering met het college van bestuur (cvb) aangevraagd, omdat het bezwaren had tegen de gevolgde procedure. ,,In een recent cvb-besluit werd gezegd dat het reorganisatieplan is vastgesteld”, zegt ir. F. Kok, voorzitter van werknemerszijde van het OP. ,,Terwijl een reorganisatieplan niet vastgesteld kàn worden zonder dat er eerst overleg is geweest met het OP. We hadden zelfs het concept nog niet eens besproken.”
Mr. B. Ahlers, manager personeelszaken die voor deze kwestie door het college gemandateerd is, heeft het besluit na de vergadering mee terug naar het cvb genomen, dat nog gistermiddag heeft laten weten dit besluit terug te trekken en een nieuw te zullen maken.
Tot de extra OP-vergadering van gisteren waren de bonden in de veronderstelling dat het plan het vervolg was op het eerder goedgekeurde ‘voornemen tot reorganisatie’. ,,Op het titelblad staat immers ‘concept-reorganisatieplan Bureau van de universiteit”, zegt Kok. ,,Tot gisteren wisten we niet dat het cvb was afgeweken van de normale procedure.”
Het op tafel liggende concept-plan moet een discussie op gang brengen als aanloop voor de verdere reorganisatieprocedure. Maar het cvb heeft al wel een projectteam ingesteld dat het geheel moet begeleiden.
De medezeggenschapscommissie zal zich nog beraden op de vraag of het instellen van dit projectteam, zonder overleg met het OP, vooruitloopt op de resultaten van de discussie. ,,Het is alles bijelkaar een vreemde gang van zaken, maar we zijn verheugd dat het om een discussiestuk blijkt te gaan”, aldus mc-lid mr. M.Y. Spaargaren. Bronneman en Ahlers waren niet bereikbaar voor reacties. (J.O.)
Comments are closed.